株式会社ケアネット・トキ
東京都台東区
訪問介護ステーション
年間休日111日に有給取得率高め!お休み充実 ・賞与支給ありで、やりがいにも直結! ・残業少なめでメリハリをつけての勤務が可能 年間休日111日+有給休暇と比較的お休みが多く、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能。まとまったお休みもとれたり、旅行や家族との時間にも充てられますよ。 また、賞与が年2回と、ミニボーナスがあります!(前年度実績) ステップアップのシステムも整ってます!
POINT
1
働きやすさ
残業少なめ・グループ内で育休取得実績多数。プライベートを大切にできます
ケアネット台東では、「職員の幸せが利用者さまの幸せにつながる」という考えから、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境づくりに注力しています。 当事業所は残業がほぼなく、あっても月10時間未満と少なめであるため、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。有休も取りやすく、プライベートを充実させやすい職場です。 法人グループ内では、産休・育休、介護休暇、看護休暇の取得実績が複数あり、男性の育休取得実績もあります。正職員で時短勤務をしている人の例も複数あり、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です。 グループ内に、健康面や、産休・育休をはじめとするワークライフバランス全般についてなどの各種相談窓口を設置しており、キャリアコンサルタントが相談に応じています。メンタルヘルス対策やパワーハラスメント対策として、毎年全職員を対象にストレスチェックを実施。職員の心身の健康についても産業医と連携しつつサポートしています。困ったことがあればいつでも専門職に相談できるので、安心して働けます。
POINT
2
教育・スキルアップ
初任者・実務者・介護福祉士の資格取得応援制度あり! 費用を補助します
ケアネット台東では、資格取得支援制度を用意しています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の資格取得を目指す方で、勤続年数などの規定を満たす方を対象に、取得にかかる費用を全額補助。法人や行政の支援を利用すれば、初任者、実務者、介護福祉士の資格を自己負担なく取得することが可能です。資格保有者には資格手当が支給されるため、頑張った分はしっかり収入に反映されます。無資格からスタートする方も、金銭面の負担を心配することなく資格取得を目指せる環境です。 グループ内には、介護施設や病院などさまざまな施設形態があるので、別の施設形態を経験してみたいという場合は法人内異動の相談もできます。転職することなく自身のキャリアを広げていけるので、長く働き続けながら医療・福祉の分野でステップアップしていける職場です。
POINT
3
職場の特徴
「家族にしてほしいケアをする」がモットー。あなたの優しさを活かせます!
ケアネット台東のモットーは、「自分自身や家族にしてほしいサービスを相手の立場に立って実践すること」です。そのために、利用者さまやご家族のことを第一に考え、温かさ・優しさ・思いやりを大切にしながらサービス提供を行っています。 当事業所の魅力は、コンパクトな組織であるからこそ、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合えることです。法人グループ内の各事業所と連携しつつ、利用者さまやご家族のニーズに合わせて丁寧に対応できます。一人ひとりに寄り添ってサービス提供したいという方に、おすすめできる職場です。
〒1110021
東京都台東区日本堤2-30-9 1F
株式会社ケアネット・トキ(かぶしきがいしゃけあねっととき)
アースサポート株式会社
アースサポート台東
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