佐倉市志津南部地域包括支援セン夕ーの求人情報

佐倉市志津南部地域包括支援センターで働く大きな魅力は、残業がほぼないことです。当事業所に寄せられる相談件数は月100件ほどで、職員1人あたりにすると月12～13件。それぞれが専門性を活かせるケースを担当するため、効率的に業務を進められます。そのほかに介護予防ケアプランも作成していますが、1人あたり月に10件ほどなので負担は少なめです。まれに夕方に利用者さまが相談で来所された場合は若干残ることもありますが、ほとんどの場合は業務時間内に仕事を終えることが可能です。退社後の時間を充実させられます。

佐倉市志津南部地域包括支援センターに入職後は、基本的に新人さんのそれまでの専門職と同じバックボーンを持つ先輩職員がついて丁寧に指導します。センター長は、元看護師の経歴を持つ主任ケアマネジャー。医療・介護保険の両面において知識や経験が豊富なため、分からないことがあればすぐに聞くことができて、新人さんも安心です。 月1回法人全体での研修を実施しており、緊急時の対応やアンガーマネジメントなど業務に役立つ知識を再確認できます。外部から摂食・嚥下障害看護認定看護師を呼んで講習を受ける機会を設けたこともあり、多くの学びに触れられる環境です。