ヘルパーステーションなのはな二和事業所の求人情報

ヘルパーステーションなのはな二和事業所では、利用者さま一人ひとりの対応にしっかりと慣れていけます。最初は、2～4回程度サービス提供責任者が同行訪問を実施。そのあとも、新しい利用者さまの訪問に入る度に同行します。1ヶ月ほどで独り立ちする職員がほとんどです。 当事業所は、法人内研修のほかに、民医連の研修にも定期的に参加しています。民医連の研修では、他法人の職員や他職種との交流を持つことが可能です。また、管理者が訪問介護事業者連絡会経由の研修を職員に紹介しています。 喀痰吸引や同行援護などの研修は、取得が必要と判断した方に対しては取得後1年の勤続を条件として、当事業所が全額を負担。金銭面の心配なくスキルアップできます。

ヘルパーステーションなのはな二和事業所は、職員間の関係性が良好です。話好きな職員が多く、事務所で顔を合わせれば担当利用者さまのことや近況をお互いに共有し合っています。 また、悩みを抱えてそうな職員がいれば、ほかの職員が積極的に声掛けを実施。お互いを気遣う風土が根付いているため、職員の定着率は高く、なかには20年ほど働き続けている職員もいます。 当事業所は、同法人の事業所と連携しやすい環境です。毎月、系列病院の医師をはじめ、訪問看護師や薬局の職員などと事例検討会を行っています。職員は、系列病院に入院されていた利用者さまのことを気軽に医師に相談することが可能。同法人の事業所と一丸となって利用者さまのケアに取り組める点が強みです。