株式会社ウェルステート

Frontierkids Global Schoolの求人情報

東京都新宿区

認可外保育園

働きやすさを追求！　フレキシブルに働ける環境と豊富な福利厚生が魅力です

Frontierkids Global Schoolは、東京都新宿区にある定員55名の認可外保育施設です。2歳半から5歳までのお子さまを受け入れています。当園では、お子さまの自発的な活動を促すモンテッソーリ教育を取り入れ、お子さまの自主性・主体性を伸ばす保育を行っています。また、グローバル教育にも注力。お子さまの英語力や国際理解力の向上を促すとともに、「多様性」を尊重できる心を育んでいます。そのほか、食育を重視しているのも当園の特徴です。子どもたちが野菜を育てたり、収穫したり、収穫した野菜を使って料理を楽しんだりできる機会を用意しています。保育のカリキュラムは、子どもたちの興味や発達に合わせて現場の職員が作成しています。職員一人ひとりが「こんなことをやってみたい」という意見を伝えやすい環境なので、保育で挑戦したいことがある方はぜひご自身の考えを発信してください。当園を運営しているのは、東京都内に複数の保育施設や学童クラブを展開する株式会社ウェルステートです。当法人では、働き方の多様化を推進しており、短時間正社員制度や職務限定正社員制度を導入。誰もが働きやすい環境を整えています。さらに、家賃補助制度や借上社宅制度など豊富な福利厚生を用意し、職員の経済面もサポートしています。安定して長く働き続けたいという方も安心です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

Frontierkids Global Schoolで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

未来の国際人を育成。異文化理解を促進するグローバル教育を実践しています

Frontierkids Global Schoolでは「3年でバイリンガル」を目指し、お子さまの豊かな国際感覚を育むグローバル教育を行っています。子どもたちの英語力の伸長を促すため、在籍する外国人職員による英語の授業を実施。さらに、日本をはじめ世界各国の伝統・文化を知る国際理解教育の時間を設け、「他を理解して尊重する心」の育成にも努めています。生きた英語や、他国の文化・考えに日常的にふれる機会を子どもたちに提供できるのが、当園の強みです。また、当園ではお子さまの自主性・主体性を育むモンテッソーリ教育を保育に導入しています。専用の教具を用意し、子どもたちが集中して取り組める環境を整備。お子さま一人ひとりに適切な手助けを行い、自分自身の能力を最大限に発揮してもらえるようサポートしています。将来、世界を舞台に活躍できるようなお子さまを育てたいという思いのある方や、お子さまの意思を尊重する保育を実践したいという方に最適な職場です。そのほか、オプションとして子どもたちの個性を伸ばすお稽古の時間を設けているのも当園の特徴です。英語やそろばん、サッカー、バレエなどさまざまなプログラムを揃えています。一部のお稽古は、当園の職員が講師を担当しています。保育以外の得意分野を活かして自分らしく働きたい方も、ぜひ当園で力を発揮してください。

POINT
2

働きやすさ

両立支援が充実。働きながら子育てや資格取得に全力で取り組める環境です

株式会社ウェルステートでは、職員の仕事とプライベートの両立を支援しています。その取り組みの一つに、労働時間6時間から正社員として働ける「短時間正社員制度」が挙げられます。小さい子ども・介護が必要なご家族を持つ職員や資格取得を目指す職員にも、正社員のまま無理なく勤務を続けてもらうために導入しました。また、当法人では全職員が育児休業を取りやすい環境づくりにも力を入れています。2018年から2020年まで3年連続で、男性職員の育児休業取得率100％を達成。この実績が評価され、2021年度には東京都から「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」の認定を受けました。さらに、復帰率も男女ともに100％を達成しています。子どもが生まれても正社員として保育に携わりたい方、働きながら自分自身の子どもの成長をしっかり見守りたいという方に最適な環境です。年間休日が約122日と豊富なことも、当法人の魅力です。有給休暇も取得しやすいため、職員は休養や気分転換のための時間を十分確保できます。

POINT
3

教育・スキルアップ

資格取得費や外部研修費の補助あり。職員のスキルアップや挑戦を応援します

株式会社ウェルステートでは、職員のスキルアップや挑戦を多方面からバックアップしています。当法人では年に3回ほど外部から専門の講師を招き、モンテッソーリ教育に関する社内研修を開催。研修は全職員を対象に、Zoomを活用して行っています。職員は講義や仲間とのディスカッションを通じて、子どもたちへのアプローチをどう進めていくかなど、実践に役立つ知識を習得することが可能です。さらに、職員は申請すれば外部研修を受講することも可能です。外部研修にかかる費用は、8千円まで会社側が負担しています。職員一人ひとりが自分の興味や課題に合わせて意欲的に学びに取り組める環境です。資格取得支援制度も用意しており、保育士資格・モンテッソーリ教員資格を取得する場合は、法人が費用を全額補助。保育士資格においては教育機関と連携し、職員が法人内の保育施設で働きながら取得を目指せる仕組みを構築しています。