介護老人保健施設アモールケア白井の求人情報

介護老人保健施設アモールケア白井の職員は明るい性格の方が多く、20代から60代までの方が活躍しています。 当施設では職員の身体への負担を軽減するため、幅広い介護度の利用者さまに対応可能なさまざまな機械を導入しています。たとえば、利用者さまのベッド上での動きを察知する離床センサーや見守りのためのシルエットセンサー、移乗をサポートする介護ロボット、複数種類の機械浴など。職員からは無理なく介助ができると喜ばれています。 また残業は多くても月10時間以内のため、プライベートの時間を十分に取れるのも魅力。シフト制で4交代の勤務のため、もし仕事が時間内に終わらなかったときは次のシフトの職員に引き継ぐことができます。ユニット内だけでなくグループ内でも協力するなどし、残業削減に取り組んでいます。

介護老人保健施設アモールケア白井に入職すると、教育担当の先輩職員がつき、OJT指導が始まります。新人さんと相性が良さそうな職員を教育担当とし、同じユニットに配属。新人さんからも気さくに話しかけられる、フラットな関係性を築きやすくなっています。業務の空き時間や業務後の落ち着いたタイミングで座学の研修も行っており、経験が浅い方でも安心の職場です。 学ぶ機会としては、月に1度法定研修や介助方法などの研修を行っているほか、外部研修も活用しています。外部研修の費用は全額法人が負担し、さらに施設からの推薦で受講してもらうものに関しては、勤務扱いにすることが可能です。 当施設は、資格取得支援制度も充実しています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員など、業務に関わる資格の取得にかかる費用は、全額法人が負担します。実際に無資格・未経験で入職し、制度を活用して介護福祉士まで取得した方も！　未経験からでも着実にスキルアップを目指せる環境が整っています。