まり介護支援事業所の求人情報

まり介護支援事業所では、職員にとって働きやすい環境づくりを心掛けています。職員は、常勤・非常勤ともに直行直帰が可能。また、基本的な書類はタブレットやパソコンで作成できるため、自宅やカフェなどでも事務作業を行えます。訪問予定や作業内容に合わせて勤務場所を柔軟に変更できるので、時間を有効活用できます。 また、残業が月に3時間未満と少ないことも当事業所の魅力。退勤後の時間をしっかり確保できるので、プライベートを大切にしながら働けます。加えて、土・日・祝日がお休みの完全週休2日制で年末年始には連休もあり、年間休日は120日以上。スケジュールの管理は職員の裁量に任せているため、有給休暇を取りたい日があれば事前に予定を空けておくこともできます。有休は時間単位でも取得でき、家族や友人と予定が合わせやすいので、ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりです。

先輩職員がいつでもサポートするので、独り立ちした後の業務も安心です

まり介護支援事業所では、職員が主体的に業務に取り組んでいます。新人さんも、独り立ち後は基本的に1人で業務にあたるので、経験が浅い方は「想定外のことが起きたときに適切な対応を取れるかな」と不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所では、先輩職員が新人さんを手厚くサポートしています。指導を行う際は、新人さんの習熟度に合わせて指導のペースを調整。経験が浅い方にはアセスメントの仕方やケアプランの作成方法のほか、利用者さま・ご家族とのやり取りのコツまで実践的なスキルを細かく教えています。「一通りのことには対応できる」という自信を持って利用者さまと向き合えるはずです。 また、判断に迷うことがあったときはいつでも先輩職員にLINEで連絡OK。気兼ねなく先輩職員を頼れる環境なので、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職ください。