訪問看護ステーションはな王子の求人情報

訪問看護ステーションはな王子は、「株式会社はな」のフランチャイズ加盟店です。当ステーションの開設のきっかけは、フランチャイズ本部の「日本一の訪問看護ステーションになる」という目標に共感したことでした。当ステーションは今後、埼玉エリアを中心に規模を拡大していく予定です。5年間で15事業所の開設を目標にしており、事業所が増えれば、管理者やエリアマネージャーのポジションも増えていきます。将来的に、管理職として職員のマネジメントや教育などに携わってみたいとお考えの方にとってはチャンスの多い環境です。また、ゆくゆくは独立を支援する制度も作っていこうと考えており、地元に帰って事業所を立ち上げたいという職員のことを会社としてサポートしていく予定です。 株式会社はなの本社では、隔週で合計5回のマインド研修も実施しています。内容は、売上目標についての考え方などです。研修への参加は業務の一環として出勤扱いにしています。ほかにも、精神科訪問看護に初めて携わる方には、オンラインの精神科訪問看護基本療養費算定要件研修を受講してもらっています。費用は全額会社負担なので、金銭的な負担なく、できることを増やしていける環境です。

営業業務にもはじめのうちは先輩が同行してサポートします！

訪問看護ステーションはな王子では、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も営業業務を行います。営業経験のない方は、初めは不安に思われるかもしれません。そこで、当ステーションではマニュアルを用意していることに加え、営業も最低1週間は先輩職員が一緒に回るようにしています。ある程度目標値は定めていますが、ノルマはありません。 訪問看護ステーションにおける営業は、ケアマネージャーさんや病院の相談員さんと関係性を作りに行くことが基本です。「当ステーションでお手伝いできることがあれば、そのときはよろしくお願いします」という形で、ご挨拶をしつつ関係性を作っていきます。好意的に迎えてもらえることがほとんどなので、安心してくださいね。