地域密着型通所介護　神郷の家の求人情報

地域密着型通所介護　神郷の家は、お休みが取りやすい職場です。有休消化日数は、年間10日以上付与されている方で平均7. 5日。残業は月平均3時間以内に収まっており、プライベートな時間をしっかり確保できます。 また、産休・育休の取得率と復帰率はともにほぼ100％で、子育てに理解のあるところも魅力。お子さんの急な体調不良などによるお休みにも、スタッフが協力してフォローしています。シフト作成はスタッフが行っており、小さいお子さんがいる方には土日の休みを譲るといった気遣いも。互いに思いやり、助け合う風土が根付いている職場です。

地域密着型通所介護　神郷の家では、新人さんの経験や資格の有無などに応じた教育を行っています。入職後1ヶ月は、共有ノートを通して、リーダーや管理者とやり取りを行ってもらいます。学んだことや疑問に思ったことなどを記入すると、アドバイスを受けられる仕組みです。教育期間は約3ヶ月ですが、資格がない方には1年間の育成プランを作成し、3ヶ月単位で面談などを通して進捗を確認。フォロー体制が手厚いので、資格や経験のない方も安心して業務を行えます。 また、月に1度テーマを決めて、勉強会を実施。最近ではノロウィルスの対応方法や感染症を防ぐ手洗いの方法といったテーマで行いました。さらに、資格取得も支援。介護職員初任者研修をはじめとする業務に役立つ資格であれば、法人が費用を全額負担しています。金銭的な負担なく、スキルアップができる環境です。