グループホームカラーズの求人情報

グループホームカラーズは、しっかり業務を覚え、学びを深めていける職場です。入職後のOJTでは、経験豊富な職員による段階的な教育を実施します。まずはマニュアルを見て、業務のポイントを学ぶことからスタート。次に先輩職員と一緒に業務を行い、最後にアドバイスを受けながら一人で業務に挑戦します。独り立ちまでに3〜5回、日中・夜間も含めて教育担当がつきっきりで指導。分からないことがあれば、マニュアルで業務内容を振り返ったり、ベテラン職員に質問したりしながら業務を覚えていくことができます。 また当事業所では、資格取得支援や研修を手厚く行い、職員の学びを後押ししています。資格取得支援制度では、強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）の取得にかかる費用を当事業所が全額負担。加えて、社会福祉士と介護福祉士は受験料を全額負担します。社外研修では、これまで職員の要望から強度行動障がいや愛着障がいの研修などを行いました。入職後も学び続けたいという意欲のある方に最適な職場です。

「重度の方もいて大変」と感じるかも。ベテラン職員にすぐに相談できます

グループホームカラーズには、ほかのグループホームへの入所を断られてしまった重度の利用者さまもいるため、はじめは対応に大変さを感じることがあるかもしれません。たとえば、利用者さまが帰省から戻ると、実家が恋しくなって夜間にベットから抜け出したり、季節の変わり目は気分が崩れやすくなるため床を叩いたりする方がいらっしゃいます。 しかし当事業所には、ベテラン職員や管理者にすぐに相談できる環境があります。各ユニットに1人ずつ職員が配置されており、ユニット間の移動時間も30秒ほどしかかからないため、困ったときにはすぐに助け合えます。そのうえ、管理者にも電話ですぐに困ったことを相談ができる環境です。また、利用者さまの反応はある程度パターン化しているため、「こういうことがあると思うけれど、こういう対応をしてくださいね」と、対応マニュアルを口頭伝達で教えてもらえます。