あるも薬局馬絹店の求人情報

神奈川県川崎市宮前区

調剤薬局

事業所内やクリニックと連携をとり、患者さまのために協力して働けます

あるも薬局　馬絹店は、神奈川県川崎市宮前区馬絹にある調剤薬局です。かねこクリニックの門前薬局として、主に同クリニックにいらっしゃる患者さまの処方箋を取り扱っています。また、地域の医療に貢献するため、訪問サービスも提供。高齢者施設を訪問し、在宅医療を受けられる方に薬の配達や服薬指導などを行っています。運営元は、株式会社Blooming Soulです。当法人は、東京・神奈川・埼玉の関東圏と、愛知・新潟を中心に、あるも薬局を20店舗以上を展開しています。当店の魅力は、職員全員が一つのチームとなり、連携しながら働いていることです。患者さまの対応や薬剤のピッキング、医薬品の検品・管理など、各職種が自身の役割に責任を持ちつつ、全体で声を掛け合って取り組んでいます。 1日の処方箋の作成枚数は、薬剤師1名あたり約30〜40枚。接客時間は、患者さまお一人に対して5〜10分程度です。職員は20代〜40代の方が在籍しています。患者さまにより良いサービスを提供することを目指して、チームワークを大切しながら働きたい方にぴったりの職場です。

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薬剤師の求人

正社員

薬剤師の求人

年収4,500,000円〜6,000,000円

薬剤師必須

交通費支給あり

社会保険完備

年間休日120日以上

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

あるも薬局馬絹店で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

意見交換が活発な職場！　職種の垣根を超えて皆でサービス向上を目指せます

あるも薬局　馬絹店は、職員がコミュニケーションを大切にしながら、活き活きと働く職場です。事業所内では、調剤薬剤師や総合管理薬剤師、調剤事務員などが職種を超えて連携。患者さまのために各職種ができること、全体で目指すべきことを皆で話し合い、日々の業務で実践しています。また、薬局内だけでなく、クリニックの医師とも密にコミュニケーションを取り、連携しています。週1回～月1回の頻度で、ミーティングを開催しており、医師・薬剤師が患者さまのことに関して気になる点を共有。互いに対等な立場で、サービスの向上に向けて意見を出し合っています。あるも薬局　馬絹店では、職員が業務に集中できるよう、リフレッシュできる環境を整えています。年間休日は約120日と多めに設定。年末年始休暇や夏季休暇といった特別休暇も複数設けています。また、シフトの作成時は職員の希望を可能な限り反映。現場職員が足りない場合には、本部の職員がフォローに入ることで調整しています。職員が、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。

POINT
2

教育・スキルアップ

継続的な教育で成長をサポート。新しい情報をキャッチし続けられる環境です

あるも薬局　馬絹店は、薬局での実務経験がない方も活躍できるよう、学びの機会を充実させています。薬剤師を対象としたOJTの期間は、約半年間です。最初は現場で経験を積みながら、在宅医療や店舗運営、薬剤の管理などを学んでもらいます。月1回ほどの頻度で社内研修も開催しています。研修は外部機関の講師が担当。医療分野における新しい用語や店舗運営に関する課題などをレクチャーしてくださいます。さらにあるも薬局では、「保険調剤能力部門」「コミュニケーション能力部門」「ヘルスケア部門」と、主に3つの部門に分けて教育に取り組んでいます。部門ごとに、初級・中級・上級と細かくレベルを設け、それぞれに目標を設定。職員が一歩ずつ着実に成長していけるよう、習得すべきスキルや評価の基準を明確に定めています。また、資格取得支援制度も設けています。費用補助の対象となる資格は、当店が連携するクリニックの診療科目と関連性が高いものです。法人内には、制度を利用して「糖尿病薬物療法認定薬剤師」や、「がん専門薬剤師」といった資格を取得し、活躍する職員もいます。あるも薬局は、「継続的に学び続けたい！」という方にぴったりの職場です。

POINT
3

働きやすさ

「専門性向上」「独立」など、一人ひとりが目指すキャリア実現を支援します

あるも薬局　馬絹店では、職員の成長を後押ししています。入職者には、仕事でやってみたいことや、なりたい姿、目標などを確認しています。また、年1〜2回の人事面談の際や、本部の職員が各事業所に出向いた際にも、職員の声をヒアリング。適宜アドバイスをしたり、キャリアの支援制度に反映させたりしています。たとえば、薬剤師としての専門性を高めていきたい方に対しては、外部研修への参加を進めたり、専門薬剤師となるための試験の受験・講習会の参加などにかかる費用補助を行ったりしています。ほかにも、「将来的に独立したい」「本部で働きたい」「在宅医療に特化したい」など、各職員の目標を尊重し、実現に向けて支援していきます。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

職員の「こうなりたい」に対して、何が必要かを一緒に考え、向き合います！

あるも薬局　馬絹店は、「これがやりたい」ということが明確に細かくあり、必ず希望の業務に関われると考えて入職すると、ギャップを感じるかもしれません。もちろん可能な限り職員の希望を尊重します。しかし、「在宅業務のみに携わりたい」と思って入職した方にも、事業の方針や運営状況によっては、ほかの業務に携わっていただく可能性があります。あるも薬局　馬絹店では、職員がどのような業務においても、目標をもって前向きに取り組み、成長していけるように支援していきます。面談をとおして、職員の目指すべき方向を一緒に考え、課題や身につけるべきスキル、やったほうが良いことなどを探します。あるも薬局だからこそ実現できる新たなキャリアについても見つけられるように、力になります！