笠間シルバーケアセンターパルの求人情報

茨城県笠間市 / 笠間駅

介護老人保健施設通所リハビリテーション

利用者さまの人間らしさを大切にした優しいケアを一緒に実践しませんか？

笠間シルバーケアセンターパルは、笠間市来栖にある介護老人保健施設です。在宅復帰を目的とした入所だけでなく、短期入所や通所リハビリサービスも提供しています。入所定員は80名、通所定員は20名。3階建ての建物で、1フロア40名分を認知症専門棟として運営しているのが特徴です。80〜90代のご高齢の方が多く入所されており、利用者さまの平均介護度は3.3です。当施設ではフランス発祥の認知症ケア技法を取り入れ、利用者さまの人間らしさを大切にした優しさあふれるケアを実践しています。また、利用者さまの夢を叶える「夢プラン」も実施。利用者さまの想いをできる限り叶えたいという明るく前向きな方は、日々やりがいを感じながら働ける環境です。当施設には20代から70代まで幅広い年代の職員が70名ほど在籍しています。明るい性格の職員が多く、日頃から職員同士で活発にコミュニケーションを取りながら連携して動いています。3分の1以上が10年以上勤続しており、20年を超える職員も活躍中です。ベテランが多いですが、もちろん1人で安心して業務ができるまで先輩がついて仕事をするので、新人の方もご安心ください。

レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー

笠間シルバーケアセンターパル

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

信頼関係の上に成り立つケアを実践。利用者さまが抱く想いを実現しています

笠間シルバーケアセンターパルは、利用者さまを優しく思いやる介護に力を入れています。フランス発祥の認知症ケア技法を用い、利用者さまの「人間らしさ」を尊重するケアを実践。「見る」「話す」「触れる」「立つ」の4つの技術に注目し、ケアをする人とケアを受ける人とが良い関係を築くことを大切にしています。ありのままの利用者さまを受け入れ、利用者さまに心を開いていただけるよう思いやりをもったケアを行っています。また、利用者さまの夢を叶えるお手伝いをする「夢プラン」という独自の取り組みも行っています。施設にいることで利用者さまに夢を諦めてほしくない…そんな想いから生まれた取り組みです。これまで「ご家族と一緒に思い出のラーメン屋に行きたい」「舞台を見に行きたい」といった、利用者さまの願いを職員が実現してきました。いちばん近くでケアをするからこそ分かる利用者さまの願いを、実現できるやりがいがあります。（現在は新型コロナウイルスの影響で休止中）

POINT
2

保育費・学童費を全額補助！　家庭や育児との両立を応援します

笠間シルバーケアセンターパルでは、職員がプライベートも大切にしながら仕事に打ち込めるよう、働く環境を整えています。有休消化率100％を目指し、役職者が職員の有休取得を促しています。希望休は月3日あり、シフトの相談もしやすい雰囲気です。「短い時間で効率良く」を方針としているため、月の残業時間は1時間程度。始業前残業もなく、仕事とプライベートでオンオフを切り替えながら働いています。また、子育て中の職員には保育費用と学童費用を手当として支給しています。保育費用は2歳まで、学童費用は小学4年生まですべて会社が負担。政府の保育料無償化と組み合わせることで、お金の心配をせずにお子さまを預けながら働くことができます。なお、お子さまが小学1年生を修了するまでは1日2時間まで時短勤務ができるため、お子さまのお迎え時間に間に合う範囲での勤務が可能です。実際に、ほとんどの方が産休育休後この制度を活用して職場に復帰しており、2回利用した方もいます。

POINT
3

資格取得は法人が全額負担。評価者との定期面談で常に上を目指せる環境です

笠間シルバーケアセンターパルでは、職員のスキルアップに力を入れています。介護職員には、ケアマネージャー取得まで法人でバックアップしています。研修費用はもちろん、交通費など資格取得にかかる費用はすべて補助。勉強を頑張るモチベーションになればと思い、合格した職員にお祝い金も支給しています。さらに試験日や研修日は特別有休扱いで、有給休暇とは別でお休みを取得可能です。准看護師には奨学金制度があり、看護師免許取得をサポートしています。実際に、これまで多くの職員が制度を活用して資格を取得しました。資格取得支援以外にも、外部研修の参加費用補助や、いつでもどこでも何度でも受講できるe-ラーニングなどを用意。学ぶ機会がたくさんあるので、思う存分勉強することが可能です。また、当施設にはアセッサーと呼ばれる評価担当者が所属しています。アセッサーと日々の仕事について定期的に振り返り、自分の良いところ・悪いところを理解することで、これから何を学ぶべきかが明確になります。小さな目標を日々クリアしていくことにより、自身のレベルに合わせて着実にスキルアップができる仕組みです