MEDICALIFE株式会社

ナーシングホームメディカライフ八千代の求人情報

千葉県八千代市

有料老人ホーム

利用者さま2名を1名以上の職員で対応。ゆとりを持ってケアに取り組めます

ナーシングホームメディカライフ八千代は、2021年2月にオープンした入居定員20名の住宅型有料老人ホームです。24時間365日、看護師と介護職員が常駐し、利用者さまのサポートを行っています。利用者さまに関しては、介護度3以上の方がほとんど。パーキンソン病の方や呼吸器を装着している方、がん末期の方など医療依存度の高い方が多く入居されています。また、レクリエーションがない分、職員が利用者さまのお部屋に出向き、積極的にコミュニケーションを取り、明るく接しています。「ベッドの上で生活している利用者さまを楽しませたい」という気持ちを大切にしながら一緒に働きましょう。さらに当施設は、基本的に約2名の利用者さまに対して、1名以上の職員を配置しています。そのため、ゆとりを持って、利用者さま一人ひとりに丁寧に寄り添いながらケアに励むことが可能です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

ナーシングホームメディカライフ八千代で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

日勤帯は約10名、夜勤帯は約4名の職員で対応。人員配置が手厚い職場です

ナーシングホームメディカライフ八千代は、職員が安心して働けるよう手厚い人員体制を取っています。最大20名の利用者さまに対して、日勤帯は看護師4～5名、介護職員5～6名の計10名以上で対応。夜勤帯も、看護師2名、介護職員2名の計4名で対応しています。業務のことをその都度、職員に相談できるため、安心して働ける職場です。また当施設は、現場の職員の声を重視しています。適宜、職員と個別面談を行って、要望を吸い上げています。特に現場で必要な備品は職員の意見から購入することが多々。自分の思っていることや要望を遠慮なく伝えられる環境です。

POINT
2

業務内容

医療依存度の高い利用者さまの処置が多々。看護の手技を落とさず働けます

ナーシングホームメディカライフ八千代は、看護師と介護職員が訪問と施設内の業務を兼務します。なお、訪問は当施設内のみの対応です。看護師においては、人工呼吸器の管理やバイタルチェック、コール対応などを中心に行います。そのほか、医療依存度の高い利用者さまの処置や幅広い疾患の情報収集、ドクターとの連携なども発生。さらに、月1回は勉強会も開催しているため、看護実務のみならず、知識面も深めていけます。一方、介護職員は、一日一人あたり12～13件ほど訪問します。家事援助や入浴介助、コール対応などの業務がメインです。なお、入浴介助は機械浴で介護職員2名体制で対応しているため、体力面が不安な方も安心して介助できます。

POINT
3

働きやすさ

お子さまの体調不良によるお休みも柔軟に対応！　子育てとの両立が叶います

ナーシングホームメディカライフ八千代は、プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける職場です。残業はほとんどなく、お休みに関しても臨機応変にシフトを調整しています。また、人員配置が手厚いことから、お子さまの体調不良による急なお休みも柔軟に対応できます。実際、女性職員の約3～4割が子育てをしながら活躍中。お子さまの都合に合わせて無理なく働ける点が魅力です。当施設は、笑顔で明るい性格の職員が多数在籍。なかには、物静かで穏やかな職員もいますが、お互いに分け隔てなくコミュニケーションが取れています。環境に馴染めるか不安な方もご安心ください。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

ブランクがあっても大丈夫！　約3週間、先輩が隣で業務をフォローします

ナーシングホームメディカライフ八千代は、医療依存度の高い利用者さまに対して処置を行う機会が多くあります。そのため、これまでクリニックでしか勤務経験がない方やブランクのある方は、対応できるか不安を感じるかもしれません。ただ、最初の3週間程度は先輩職員が同行し、しっかりと業務内容を教育するため、不明点をその都度質問しながら、安心して仕事に慣れていけます。実際、ブランクがあっても、2～3週間程度で仕事の感覚を取り戻す職員がほとんどです。また、看護師同士で相談しやすい環境なので、分からないことがあったら気軽に聞いてくださいね。さらに感染防止委員会や事故防止委員会などに所属することで、その内容に伴うオンライン研修を受講可能。この研修で最新の知識も学べるため、現時点のご自分のスキルをそこまで気にせず、看護師としての再スタートが切れます。