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葉山うみのホテル サービスレジデンスのカバー画像

シマダリビングパートナーズ株式会社

葉山うみのホテル サービスレジデンスの求人情報

神奈川県三浦郡葉山町 / 逗子・葉山

有料老人ホーム

「葉山うみのホテル」に併設の介護施設! 葉山の自然に囲まれて働けます

葉山うみのホテル サービスレジデンスは、神奈川県三浦郡葉山町にある定員65名の住宅型有料老人ホームです。当施設は「葉山うみのホテル」に併設の施設で、2020年に開設しました。美しい葉山の街並みや海岸の散歩が楽しめる外出機会を積極的に設け、利用者さまのADLに合わせたケアを行っています。 当施設を運営するのはシマダリビングパートナーズ株式会社です。住まいや建物、レストラン・ホテル経営、旅行業などに携わってきたシマダグループのシナジーを活かした介護サービスを提供しています。 当施設の利用者さまの年齢層は60~90代で、平均介護度は2.6程度。利用者さまの約半数は自立度が高く、残りの約半数は介護度3~5程度の方です。穏やかな人柄の方が多く、都内や地方から葉山に来られた方も多くおられます。 当施設には20~70代まで、約45名の職員が在籍しています。明るく穏やかな職員が多く、チームワークは抜群。職員同士が積極的に意見を出し合い、より良いサービス提供につなげています。分からないことを前提に入職してもらうので、経験に不安がある方も安心して仕事に取り組めます。新人さんが楽しく働けるよう、スタッフ一同サポートするので、困りごとがあれば遠慮なく声をかけてくださいね。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

葉山うみのホテル サービスレジデンスで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

グループ企業との連携あり。さまざまな職種の専門家と関わり、視野を広げられます

葉山うみのホテル サービスレジデンスでは、介護の枠にとらわれないサービスの提供に注力しています。シマダグループの6つの企業と協力して、ホテルのコース料理を召し上がっていただいたり、オンライン旅行を行ったりと、さまざまな企画を実施。また、植物を用いた創造活動や育成を行う園芸療法や音楽療法なども取り入れています。さまざまな専門家と関わりながらサービスを作り上げていくので、職員は自身の視野を広げられるはずです。 当施設では、ご自身の趣味や特技を仕事に活かすことができます。過去には、音楽が得意な職員同士が集まって、施設で演奏会を開いたことも。ご自身の得意を活かして「やってみたい」と思うことがあれば、ぜひ発信してみてください。それが利用者さまの毎日の楽しみにつながるかもしれません。 運営母体であるシマダリビングパートナーズ株式会社では、利用者さまの満足度を第一に考え、CS推進室を設置し、スピーディーな対応に取り組んでいます。たとえば、コロナ禍で、外注している訪問美容師が来られなくなったときには、すぐさま自社で訪問美容師を雇用する体制を整えました。利用者さまを何よりも大切にする法人のもと、やりがいをもって仕事ができるはずです。

職員もホテルのレストランが利用できるので、時々友人と利用するという職員もいます

POINT
2

教育・スキルアップ

2日間の新人研修あり! 現場に配属後も研修センターの講師に質問できます

シマダリビングパートナーズ株式会社では、新入職員のサポート体制が整っています。新入職員は、研修センターにおいて、法人が毎週月・火に開催する2日間の新人研修に参加。経営理念や接遇についての教育を受けます。法人や事業所について共通の認識を持ったうえで現場に入ることで、現場での理解がスムーズに進みます。また、訪問介護のeラーニングも受講可能。空いた時間にスキルアップが目指せます。 また、研修センターには相談窓口も設置。新人研修後になにか疑問がある場合は研修センターの講師にメールで質問できます。おむつ交換や入浴介助、移乗の方法などについても、気軽に相談することが可能です。先輩職員が忙しい場合や、入職して日が浅く誰に質問したらいいか分からないといった場合にも便利です。 当法人では、職員が安心して働ける環境作りに注力しています。パート職員は半期に一度、上長との面談を実施。困ったことや不安がないかを聞き、細やかにフォローするため、新人さんも不安なく働けます。

美味しい食事でパワーチャージ! 利用者さまへ提供している食事は職員も利用できます

POINT
3

働きやすさ

現場でのOJTは新人さんの習熟度に合わせて実施。丁寧に教育を行う施設です!

シマダリビングパートナーズ株式会社では、子育て中の職員が家庭の時間も大切にしながら働ける制度として、日勤限定職員制度を導入しています。日勤限定職員は、夜勤がなく土日休みが確約されているうえ転勤もありません。子育て世代の方も無理なく勤務できるため、このポジションを望んで他社から転職してくる職員もいるほど。また、パートの正社員登用実績もあります。 充実した福利厚生が利用できるのも、多彩なグループ企業を持つ当法人ならではです。中でも不動産はシマダグループの基幹事業ということもあり、職員はリゾート地の施設を安く利用できます。 また正社員を対象として、職場積み立てNISAとして毎月5,000円を積み立てる制度も導入。職員が利用者さまのために力を発揮できるよう、環境づくりに注力しています。

職場から、この眺望! 美しい自然に囲まれて働けるのが当施設の魅力です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

訪問未経験でも大丈夫。全施設インカムを完備しヘルプ体制を整えています

訪問介護では、一人で利用者さまのもとへ向かいます。そのため、自分では判断しかねるようなことがあった場合にどうしたらいいのか不安に思われるかもしれません。 当法人では全施設でインカムを導入し、万全のヘルプ体制を整えています。たとえば、お部屋に伺ったら利用者さまが転倒されていたといった場合でも、インカムを使ってその場でほかの職員に相談できるため、スピーディーに対応できます。一度事務所に戻って対応できる職員を探す必要もありません。インカムの向こうには助けてくれる職員がいるので、未経験の方でも安心して業務にあたれます。

現場スタッフの声

50代後半

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:パート・アルバイト

入職年月:2018

経験年数:ヘルパー・介護職 5

転職について

働いてみての感想

企業Webサイトを見て、雰囲気が良さそうで働いてみたいと思ったのがきっかけです。 実際に入職してもイメージどおりで、皆さん親切で活気があり、働きやすい職場です。

職場について

職場の魅力

仕事はもちろんプライベートなことでも相談しやすい仲間や上司がいるところです。通院や帰省のために有給休暇を取りやすいところも魅力です。

おすすめの方、向いている人

人と接することが好きで思いやりがあり、何ごとに対しても誠実な人が、この仕事には向いていると思います。

プライベートとの両立

多少の残業はありますが、希望した日にお休みが取れるのが魅力です。オンとオフを切り替えて働けています。

この仕事への思い

入浴を拒まれた利用者さまへのアプローチがうまくいき、気分良く入っていただけたことが印象に残っています。自分なりの目標が達成できたときには、やりがいを感じますね。日々の業務をとおして、身体介護に対する不安が軽減され、自分の介護スキルに自信がついてきました。

25歳以下

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:20224月

経験年数:ヘルパー・介護職 1

職場について

職場の魅力

幅広いサービス提供ができることと雰囲気の良さに惹かれ入職を決めました。和やかな雰囲気で、介護経験がなくても働くことができます。 また、他事業所との旅行など事業所の垣根を超えた交流ができ、いろいろな方のお話を聞けることが魅力です。

おすすめの方、向いている人

人と関わることが好きで、笑顔で対応できる方、相手の笑顔を引き出すことが好きな方が、この仕事に向いていると思います。

プライベートとの両立

しっかりお休みを取ることができるので、プライベートは身体を休め、仕事のエネルギーをチャージできています。

この仕事への思い

当施設のイベントの一環として、利用者さまと葉山の花火を食堂から見れたことが印象に残っています。介護の経験が浅くても、仕事をしていく中で利用者さまから感謝されることがあり、嬉しいですね。利用者さまの笑顔を見れたときにはやりがいを感じます。 また、この仕事では介護スキルに加えて、薬の知識も深めることができます。

25歳以下

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:2022

経験年数:ヘルパー・介護職 1

転職について

働いてみての感想

社内の風通しが良く、やりたいことに挑戦させてもらえる環境に魅力を感じ、入職を決めました。実際に入職してみると、職員同士の仲が良く、チームワークがよく活かせていると思いました。接客が好きな方はこの仕事が楽しめると思います。

職場について

職場の魅力

職員同士の交流を深めるために旅行に行ったり、ご飯に行ったりする活動があります。海と山のきれいな景色を見ながら働ける職場はなかなかないと思います。

プライベートとの両立

休みはスケジュールどおりにしっかり取ることができるので、プライベートの時間も充実させながら仕事ができています。

この仕事への思い

夏祭りで皆さんが喜んでいる姿がとても印象に残っています。 この仕事では、より良いケアをするためにはどうすればいいかチームで考えるので、利用者さまのことをしっかり見る「観察力」が身につきます。日々のケアをとおして、利用者さまに「ありがとう」と感謝されたときにはやりがいを感じます。

職場の風景

葉山うみのホテル サービスレジデンスの職場環境について

葉山うみのホテル サービスレジデンスの職場環境スコア

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

葉山うみのホテル サービスレジデンスの基本情報

事業所名

葉山うみのホテル サービスレジデンス

所在地

2400112

神奈川県三浦郡葉山町堀内251−1

交通情報

  • 京急逗子線逗子・葉山 バス10分

施設形態

有料老人ホーム

入居者数

  • 定員:65

職員情報

  • ヘルパー・介護職

    施設詳細

    • 全体
      • 部屋数58

    その他、設備

    • 寮・社宅
      • 寮・社宅なし
    • 保育施設
      • 託児所なし
    • 駐車場あり
      • 駐車場なし

    法人情報

    シマダリビングパートナーズ株式会社しまだりびんぐぱーとなーずかぶしきがいしゃ

    ホームページ

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