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シマダリビングパートナーズ株式会社

ガーデンテラス相模大野の求人情報

神奈川県相模原市南区

サービス付き高齢者向け住宅

幅広い年齢層の職員が在籍しているため、どなたでも馴染みやすい職場です!

ガーデンテラス相模大野は、神奈川県相模原市にある定員50名のサービス付き高齢者向け住宅です。利用者さまの平均年齢は約85.6歳で、平均介護度は3.43程度。施設内には、訪問介護事業所とデイサービス、訪問看護事業所を併設しており、日頃から職員間での利用者さまの情報共有が活発に行われている職場です。 当施設を運営するのはシマダリビングパートナーズ株式会社です。住まいや建物、レストラン・ホテル経営、旅行業などに携わってきたシマダグループのシナジーを活かした介護サービスを提供しています。 当施設には20~70代まで、約44名の職員が在籍しています。職員の雰囲気は明るく、年齢層も幅広いため、どなたでもすぐに馴染める環境です。また子育て世代の職員も多いため、学校行事やお子さまの体調不良の際には柔軟にシフト調整を行い、すべての職員が働きやすい環境を整えています。 施設スタッフ全員で行う全体会議では、あえてフランクな内容やゲームなども取り入れ、スタッフ同士がしっかりとコミニュケーションをとれるように工夫しています。仲間との連携を大切にしながら働ける職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ガーデンテラス相模大野で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

グループ企業との連携あり。さまざまな職種の専門家と関わり、視野を広げられます

ガーデンテラス相模大野では、介護の枠にとらわれないサービスの提供に注力しています。シマダグループの6つの企業と協力して、ホテルのコース料理を召し上がっていただいたり、オンライン旅行を行ったりと、さまざまな企画を実施。また、植物を用いた創造活動や育成を行う園芸療法や音楽療法なども取り入れています。さまざまな専門家と関わりながらサービスを作り上げていくので、職員は自身の視野を広げられるはずです。 当施設では、ご自身の趣味や特技を仕事に活かすことができます。過去には、音楽が得意な職員同士が集まって、施設で演奏会を開いたことも。ご自身の得意を活かして「やってみたい」と思うことがあれば、ぜひ発信してみてください。それが利用者さまの毎日の楽しみにつながるかもしれません。 運営母体であるシマダリビングパートナーズ株式会社では、利用者さまの満足度を第一に考え、CS推進室を設置し、スピーディーな対応に取り組んでいます。たとえば、コロナ禍で、外注している訪問美容師が来られなくなったときには、すぐさま自社で訪問美容師を雇用する体制を整えました。利用者さまを何よりも大切にする法人のもと、やりがいをもって仕事ができるはずです。

閑静な住宅街に位置する当施設。落ち着いた環境でサービスを提供できます

POINT
2

教育・スキルアップ

2日間の新人研修あり! 現場に配属後も研修センターの講師に質問できます

シマダリビングパートナーズ株式会社では、新入職員のサポート体制が整っています。新入職員は、研修センターにおいて、法人が毎週月・火に開催する2日間の新人研修に参加。経営理念や接遇についての教育を受けます。法人や事業所について共通の認識を持ったうえで現場に入ることで、現場での理解がスムーズに進みます。また、訪問介護のeラーニングも受講可能。空いた時間にスキルアップが目指せます。 また、研修センターには相談窓口も設置。新人研修後になにか疑問がある場合は研修センターの講師にメールで質問できます。おむつ交換や入浴介助、移乗の方法などについても、気軽に相談することが可能です。先輩職員が忙しい場合や、入職して日が浅く誰に質問したらいいか分からないといった場合にも便利です。 当法人では、職員が安心して働ける環境作りに注力しています。パート職員は半期に一度、上長との面談を実施。困ったことや不安がないかを聞き、細やかにフォローするため、新人さんも不安なく働けます。

デイサービスでは季節のイベントを実施。利用者さまの笑顔がやりがいにつながります

POINT
3

働きやすさ

日勤限定職員制度あり。子育て中の方も家庭の時間を大切にしながら働けます

シマダリビングパートナーズ株式会社では、子育て中の職員が家庭の時間も大切にしながら働ける制度として、日勤限定職員制度を導入しています。日勤限定職員は、夜勤がなく土日休みが確約されているうえ転勤もありません。子育て世代の方も無理なく勤務できるため、このポジションを望んで他社から転職してくる職員もいるほど。また、パートの正社員登用実績もあります。 充実した福利厚生が利用できるのも、多彩なグループ企業を持つ当法人ならではです。中でも不動産はシマダグループの基幹事業ということもあり、職員はリゾート地の施設を安く利用できます。 また正社員を対象として、職場積み立てNISAとして毎月5,000円を積み立てる制度も導入。職員が利用者さまのために力を発揮できるよう、環境づくりに注力しています。

イベントに合わせたお食事を提供。職員もアイデアを出し合い盛り上げます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

訪問未経験でも大丈夫。全施設インカムを完備しヘルプ体制を整えています

訪問介護では、一人で利用者さまのもとへ向かいます。そのため、自分では判断しかねるようなことがあった場合にどうしたらいいのか不安に思われるかもしれません。 当法人では全施設でインカムを導入し、万全のヘルプ体制を整えています。たとえば、お部屋に伺ったら利用者さまが転倒されていたといった場合でも、インカムを使ってその場でほかの職員に相談できるため、スピーディーに対応できます。一度事務所に戻って対応できる職員を探す必要もありません。インカムの向こうには助けてくれる職員がいるので、未経験の方でも安心して業務にあたれます。

現場スタッフ紹介

30代後半

職種:

ヘルパー・介護職施設長

雇用形態:正社員

入職年月:2022

経験年数:ヘルパー・介護職 16

転職について

働いてみての感想

施設のハード面が良かったことが入職のきっかけです。思っていたよりも若い職員が多いなという印象を持ちました。

職場について

職場の魅力

運営法人が展開するグループ会社との交流が積極的に行われます。さまざまな職種の方と交流できるので勉強になります。積み立てNISAがあることもうれしいポイントです。

おすすめの方、向いている人

新しいことにチャレンジしてみたい方、これまでの介護の概念を変えたい方がこの仕事に向いていると思います。

この仕事への思い

過去に失敗した仕事に成功したときにやりがいを感じます。この職場では、さまざまなことにチャレンジできます。また、介護だけではなくビジネスパーソンとしてのスキルも身につけられます。

20代後半

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:2017

経験年数:ヘルパー・介護職 5

転職について

入職した理由

さまざまな分野のグループ会社があり、協力しながら事業を進めていくところが面白そうだと感じ入職を決めました。

働いてみての感想

法人が展開する旅行や飲食のグループ会社と連携しながら、利用者さまの楽しみを作り出しているところが面白いと感じています。

職場について

職場の魅力

低価格で利用者さまと同じ食事を食べることができます。 職員同士仲が良く、デイサービスや訪問介護の枠を越えて力を合わせて頑張っています。

おすすめの方、向いている人

お一人おひとりの利用者さまに、思いやりの心と笑顔で向き合える方が、この仕事には向いていると思います。

プライベートとの両立

シフト制で希望休も申請できるので、プライベートの時間も確保して働けています。休みの日には泊まりで旅行に行くこともあります。

この仕事への思い

自分が企画したイベントやレクリエーションで喜んでもらえたり、ありがとうと言ってもらえたりするとやりがいを感じます。過去に、デイサービスになかなかいらっしゃらない利用者さまに対し、その方が喜んでくれそうなレクの内容を考え誘い続けたところ、次第にデイサービスへの拒否がなくなり、来てもらえるようになりました。 当施設で働くことで、24時間をとおして利用者さまの生活全般を見る力が身に付くと思います。

ガーデンテラス相模大野の職場環境について

ガーデンテラス相模大野の基本情報

事業所名

ガーデンテラス相模大野(がーでんてらすさがみおおの)

所在地

2520306

神奈川県相模原市南区栄町13−5

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

法人情報

シマダリビングパートナーズ株式会社しまだりびんぐぱーとなーずかぶしきがいしゃ