株式会社リヴァ
リヴァトレ御茶ノ水は、JR中央線「水道橋」駅から徒歩約7分、JR中央線「御茶ノ水」駅から徒歩約8分、東京メトロ丸ノ内線・大江戸線「本郷三丁目」駅から徒歩約8分、東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園」駅から徒歩約12分と各方面からのアクセスが良好です。定員は20~30名で、自立・生活訓練サービスを提供。うつ病や双極性障がいなどにより仕事を休職・退職した方に対し、復職・再就職をさまざまな面からサポートしています。利用者さまの心身のコンディションを整え、自分らしく生きるインフラ作りを行っています。在宅勤務の支援に特化したサービスも今後展開予定です。 当事業所の大きな特徴は、利用者さまをチームで支援していくことです。1人の利用者さまを職員みんなでサポートするために、朝会・夕会などで職員が集まり、必ず1日に1回は職員同士で話し合う時間を作っています。こまめに情報を共有しているので、困った際なども相談がしやすい環境です。1人の利用者さまをみんなでサポートしていこうという考えで、教育面もしっかりしているので、未経験の方もご安心ください。
POINT
1
リヴァトレ御茶ノ水では、職員が持つ「リソース」を大切にしています。当社における「リソース」とは、職員それぞれが持つ強みや好きなこと、積み重ねてきたキャリアなどの資源です。 利用者さまに対して、尊敬の気持ちかつフラットな目線で対応していき、リソースを活かしてそれぞれの個性に合わせたプランを提供します。一人ひとりに適したプランを提案するために、声がけの内容やプランの組み立て方などを考えて行動した結果、利用者さまが良い方向に進んだときはやりがいを感じられます。 当事業所は企業に近い風土で、職員一人ひとりの意見を重視しています。オンラインツールで社内プロジェクトが多数あり、興味のあるものに参加可能です。職員同士の情報の共有・連携を大切にしています。 そのほか、入職して1年した経過したときに同期で集まって近況を報告し合うなど、同期の絆を深める機会を作っています。
仕事とプライベートの切り替えが大切。不安・心配事を相談しやすい雰囲気です
POINT
2
リヴァトレ御茶ノ水では、手厚い教育体制を整えています。 入職して半年間は教育期間としており、先輩職員が新人さんにつきっきりで指導。先輩と一緒に利用者さまの面談に立ち会ったり、当社独自の教育方法である「リヴァカレ」を受けたりと、段階的に成長できる環境です。未経験で入職した方も半年ほどで、仕事の流れや利用者さまとの関わり方を身につけることができます。 当事業所の仕事は多岐にわたり、マルチタスクをこなす必要があるため、さまざまなスキルを身につけることができます。主な仕事内容は、利用者さまとの面談・プログラムの実施・面談の同行などです。日々業務に従事することで、アサーション・ファシリテーションスキルや傾聴力を身につけることが可能です。そのほか、事務仕事や広報活動のための外回りなども行います。多くの仕事に関わります。ぜひ前向きな気持ちで挑戦してみてください。
当事業所に入職してくる方のほとんどが未経験。焦らず着実に成長できる環境です!
POINT
3
リヴァトレ御茶ノ水は、和気あいあいとした雰囲気で職員同士の仲の良さが自慢です。 これまでのバックグラウンドが違うメンバーで構成されているため、利用者さまに対応する際は、それぞれの得意分野を活かした支援を実施しています。また、「みんなでアイデアを出していこう」という雰囲気で、良いアイデアはどんどん採用。企画・提案をするのが得意な方、それをサポートする方など、それぞれの得意分野を活かしながら活躍できる職場です。 当事業所は基本的に土日祝日が休みです。月に1回程度、土曜出勤が発生することがあります。土曜出勤をした場合は平日に振替休日を取得することが可能です。 休みの日や勤務後には、職員の心身のリフレッシュを兼ねてさまざまなクラブ活動を行っています。テニス・ゴルフ・オンライン麻雀・餃子を食す会など個性溢れるクラブ活動があるのもポイントです。当社の代表をはじめ、職員みんなが和気あいあいと楽しく参加しています。
上司と部下の距離が近い職場。仕事以外のプライベートなこともざっくばらんに話します
リヴァトレ御茶ノ水では、うつ病・双極性障がいなどにより、仕事を続けることが困難になった方の復職のサポートを行っています。利用者さまの症状に対してどのように接したら良いのか、未経験でも続けていけるか不安と考える方は、最初は戸惑いを感じてしまうかもしれません。 利用者さまは勤務経験があり、比較的快活な方ばかりです。過度に慎重な態度を取る必要はありません。利用者さまを尊重し、フラットな気持ちで対応していけばOKです。 また、利用者さまをチームでカバーしていくので、1人で抱え込むことはありません。職員それぞれのキャリアを尊重しているため、まずは自分の得意を生かせる業務から始めていきましょう。徐々に現場に慣れ、力をつけていけば良いので、未経験の方もご安心ください。
前職の企業で人事部にいたときに、休職を繰り返す職員や発達障害のグレーゾーンだと考えられる新入社員、うまく職場に馴染めていない職員などに対応することが度々ありました。そこで、キャリアコンサルト・作業カウンセラーなどの資格を取得したり、勉強したりしたんですが、企業の中で企業側から支援するのは限界があったんです。 「一人ひとりに支援できる仕事ってないかな?」と探していたときに当社を発見したことが入職のきっかけです。そして面接で「やりたいことにチャレンジできる」という当社の魅力を感じることができ、入職を決めました。
利用者さまのことを尊重する支援方法にとても共感しました。当社では、利用者さまの強みを生かせるような支援を行っていくことを重視しています。 「できないこと」ではなく「強み」に着目する視点を養うための研修があります。そして、その考え方が先輩たちに浸透していることが、OJTで教えてもらっているときに伝わってきました。素敵だなと感じています。
上司や部下関係なく、職員同士の関係性がフラットなところが魅力です。センター長にも気軽に相談できますし、何か気づいたこと・良いアイデアが思いついたら、提案しやすい雰囲気ですよ。
株式会社リヴァは、自分らしい人生を歩むことを大切にしている会社です。社員一人ひとりのやりたいことを尊重してくれるので、さまざまな分野に挑戦できます。「やりたい!」と積極性を持って仕事に取り組める人におすすめです。 多岐にわたる業務に携わるため、いろんなことを楽しめる方が向いていると思います。
当事業所では、復職・再就職を目的としていますが、仕事に戻るだけがすべてではないと思うんです。「戻ろう、ではなく、進もう。」がリヴァトレのスローガンです。 オフィスワーク、在宅ワーク、Iターン・Jターン転職など、今は働き方もさまざまなので、私は利用者さまにとって一番良い選択肢を提供できるような支援をしたいと思っています。
リヴァトレ御茶ノ水(りゔぁとれおちゃのみず)
〒1130033
東京都文京区本郷2-3-7 お茶の水元町ビル1階
株式会社リヴァ ( かぶしきがいしゃりば )