リハビリフィットネス訪問看護ステーション 旭の求人情報

リハビリフィットネス訪問看護ステーション旭を運営する合同会社Think Body Japanは、「地域貢献」を最も大切と考え、特定地域で複数サービス提供を行っています。 当社が掲げるスローガンは「少子高齢化に負けない街づくり」です。当事業所では高齢化に負けないために、「元気な高齢者を増やすこと」に取り組んでいます。 看護師だけでなく、リハビリ職員も配置。よりよい在宅生活を送っていただくためにさまざまな視点からアドバイスしています。利用者さまに対して提供するものは、支えるだけのサービスだけではありません。利用者さまの「できる」を保持・増加させることにフォーカスしています。 少子化対策については、子育て世代の職員が働きやすい環境づくりに注力することで貢献しています。 当事業所は、「家庭が一番」と考えている職場です。職員一人ひとりが健やかな生活を送れてこそ、質の高いサービス提供ができると考えています。 事業所内保育園や学童保育を用意したり、時短勤務での働き方も取り入れたりしており、土台である家庭を大切にできます。

リハビリフィットネス訪問看護ステーション旭の特徴は、看護師・PT・OT・STが常駐社員として在籍していることです。全職種のさまざまな視点を活かすことで、利用者さまのお悩みを解決へと導く最適なアドバイスを実現しています。 職種を問わずスタッフ間で情報共有を盛んに行っているため、働いているうちに自身の専門外の知識も身につけることが可能です。また、各職種が専門知識をさらに深める機会も用意。看護師は月2回の症例検討、セラピストは週1回の勉強会を行っています。 当事業所では定例会議を設定し、全員が顔を合わせられるようにしています。会議にはオンライン・オフラインの両方を適宜活用しています。話す場が設けられており、意見交換や相談をしやすい職場です。直行直帰することも多い訪問業務においても一人で悩みを抱え込むことがないよう、環境を整えています。

リハビリフィットネス訪問看護ステーション旭では、入職後、同行訪問での教育を行っています。 まず先輩社員が同行し、今後ついていただく利用者さまの状態や接し方をしっかりと覚えてから、1人訪問に移行。訪問看護経験のない方でもその方の成長ペースに合わせた指導を行っています。先輩職員がいつでもフォローするので安心してください。 ひととおり業務をこなせるようになると、利用者さまにとっての最善の対応・提案を1人で行うことが増えていきます。自分の考えや行動で利用者さまの力になれていることを感じられ、やりがいにもつながっていくはずです。 また、日々の業務でさまざまな状態の利用者さまと接するため、新たな学びが増えていきます。特にリハビリ職員は看護的な視点も持てるようになるため、多面的なリハビリの提案力が身につくでしょう。