西千葉整形外科訪問リハビリテーションの求人情報

西千葉整形外科訪問リハビリテーションでは、新人教育としてOJTを実施しています。入職後は、慣れるまで先輩スタッフが訪問に同行するので、訪問の経験が浅い方も安心して仕事ができます。病院などで得た知識を活かし、訪問分野の経験を積みたいとお考えの方におすすめです。 当事業所では、スタッフの「学びたいこと」「やりたいこと」を積極的に応援しています。以前には、巻き爪治療の資格取得を目指すスタッフを支援。加えて、そのスタッフが資格取得後に、訪問とは別で利用者さまの爪のケアを行えるよう体制を整備するなど、柔軟に対応しました。意欲を持ってさまざまなことに挑戦できる環境です。 また、当事業所では、毎月第3水曜日の午後に法人内の常勤スタッフが集まる研修を実施しています。研修テーマはスタッフが主体となって決定。自分たちが興味を持ち調べたことや、外部研修で学んだことをシェアしています。内容は、顎関節症の治療や気象病についてなど多様です。そのほか、傾聴スキルを高めるための研修や、「コンビニ食を100日間食べ続けたらどうなるか」をテーマにコンビニ食がもたらす身体への影響・注意点などを学ぶという、ユニークな研修もありました。研修の資料は全スタッフへ行き渡るようにしているため、参加できなかった場合も遅れをとることなく安心です。 なお、スタッフが外部研修に参加を希望する場合には、参加費の補助を行っています。

「運転が苦手」と感じても大丈夫！　異動の相談を随時受け付けています

西千葉整形外科訪問リハビリテーションのスタッフは、訪問先への移動に社用車を使用しています。車での移動に慣れていない方のなかには、訪問後に「運転が思いのほか苦手だった」「地図で調べて利用者さまのご自宅に行くのが難しい」などと感じる方もいるようです。 そのため、当事業所では、異動の相談を随時受け付けることで、スタッフの負担を軽減しています。実際に運転してみて、どうしても難しいと感じた場合には、外来へ異動することもできるので、お気軽にご相談ください。 また、教育期間中は訪問に先輩スタッフが同行します。「はじめから1人で運転して訪問する」ということはありませんので、ご安心くださいね。