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学校法人東京YMCA学院
しののめYMCAこども園の求人情報
東京都江東区
認可保育所
子ども・家庭・地域社会との関わりを大切に。チームで子どもを支える職場です
しののめYMCAこども園は、東京都江東区に位置する定員300名の幼保連携型認定こども園です。広々とした園庭や中庭などのびのびと過ごせる環境の中で、遊びを中心とした子どもたちの主体性を育てる保育を行っています。運営母体は、精神・知性・身体の調和のとれた成長を大切に幅広く事業を展開するYMCA。団体と連携し、「たくましい子どもたち、家族の強い絆、支え合う地域社会」を築くための活動に取り組んでいます。大規模団体ならではの幅広い活動で、さまざまな面から社会に貢献できることが当園の魅力の一つです。 当園には40名ほどの職員が在籍し、手厚い人員配置で気持ちに余裕を持って子どもたちと関わることが可能です。ほかにも、ICT化を推進、効率的な年間スケジュールの管理など、職員が働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。子どもたちと向き合うことに集中できる体制で、楽しく成長を見守っていけるはずです。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
しののめYMCAこども園で働く魅力
POINT
1
理念
成功も失敗も見逃さない! 子どもたちの遊びと成長をしっかり見守れます
しののめYMCAこども園は、子どもたちが自分で考え、自分で決めて自分で実行できる力を育む保育を目指しています。自由保育の時間には、大人主導ではなく子どもたちが自分で遊ぶ場所を選び、職員はそれを見守りサポートすることに注力。遊びをとことん突き詰めることができる広々とした園庭や施設も当園の特徴です。園内には遊べる場所が豊富にあり、子どもたちは午前中に作った砂の山で午後も続けて遊ぶなど、それぞれの遊びに満足するまでじっくり集中。「どうやったらトンネルが作れるかな?」「今度はこの道具を使って穴を掘ってみよう」と、子ども自身が試行錯誤しながらやり遂げる姿を見られることが、職員の大きなやりがいになっています。 また、当園では、子どもたちの心の成長を安全に支えるために、職員同士が密に連携しながら園児一人ひとりをしっかり見守れる体制を整えています。クラスの枠を越えたチームで子どもたちを見つめ、「うまくできた時に褒める」「失敗してしまった時にフォローする」といった大事な声掛けを、最適なタイミングで行える職場です。

POINT
2
働きやすさ
ICT化で効率UP! 余裕ある人員配置とスケジュールで無理なく働けます
しののめYMCAこども園は、勤務時間内にきちんと業務を終わらせるために、年間を通してチームで業務効率化に取り組んでいます。日々お互いが積極的に声を掛け、自然にフォローし合う関係性を築いており、日常的な残業はほとんどなく月の平均残業時間は1時間ほど。運動会や夏祭りなどの大きな行事についても、準備を早めに終わらせるよう努めています。たとえば、10月に行われる運動会は、比較的余裕のある7~8月の夏休み中に準備を開始。時期によって業務の負担が偏らないよう、年間でバランスを見ながら調整してしています。さらに、フリーのスタッフが8名ほど在籍しているため、人手が足りない業務を適宜サポートすることが可能です。 また、当園では、事務管理の効率化のためにICT化を進めています。園児の登降園については、すべてiPadで管理。事務仕事の負担を軽減することが、残業の削減だけでなく気持ちの余裕にもつながっています。

POINT
3
職場の特徴
YMCAの他事業と連携。独自の取り組みで活動の幅が広がる環境が魅力です
しののめYMCAこども園は、60年以上幼児教育事業を展開しているYMCAが母体となっており、YMCAが運営するさまざまな活動と連携していることが強みです。当園にはYMCAが運営するスポーツクラブや英語教室への送迎バスが通っており、子どもたちは園で過ごしたあとそのまま習い事へ行くことができます。クラブやスクールの職員と連携を取り合い子どもたちの様子を把握することで、園の中だけではないさまざまな場面での成長を支えていける体制が魅力です。 また、YMCAが行っているイベントへも参加しており、地域とのつながりに力を入れています。YMCA内外の団体約80チームが参加するイベント「チャリティーラン」では、その参加費すべてを障がい児支援に寄付。そのほかにもゴミ拾いなどのイベントが多数あり、地域社会に貢献し、周囲と協力しながらともに子どもたちの未来を育てていくという理念のもと働くことができます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!
保護者とともに行事を運営することで、強い絆が生まれています
しののめYMCAこども園は比較的規模が大きな園ということもあり、保護者との関係構築に不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、当園は保護者との連携に特に力を入れており、協力しながら子どもたちにとってより良い環境を一緒に作っていくことができます。 当園ではPTAを運営しており、運動会やバザーなどの行事での活動の一部を保護者にお願いしています。保護者と園が一体となって子どもたちを支えられることに加え、地域のコミュニティとしての側面も。子ども同士だけではなく、保護者同士のつながりも深めていくことで、こども園が人と人の強い絆が生まれる場所になることが、当園の願いです。「やってよかった」「楽しかった」と言っていただける活動を目指し、家庭との信頼関係を構築しながら働くことができます。
現場スタッフの声
25歳以下
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2022年4月
経験年数:保育士 3年
転職について
入職した理由
しののめYMCAこども園の理念が自分の保育観と一致したため、入職を決めました。子どもたちの主体性を大切に、子どもたちを見守りながら一緒に楽しめる職場だと感じました。
働いてみての感想
事前準備したことに、子どもたちが喜んでくれるときは本当にうれしいです。先輩方も、本当に子どもたちのことを第一に考えて保育をしているところが当園の魅力です。
職場について
職場の魅力
みんな仲良く、わいわい楽しく働いています。何か困ったことがあれば、先輩がすぐに声を掛けて助けてくださいます。
プライベートとの両立
残業がなくほとんど毎日定時で帰宅できています。プライベートも大切にできるとても働きやすい職場です。さらに、住宅手当や家族手当、宿舎借上げ制度、退職金制度など、福利厚生がしっかりしていることも魅力の一つです。
25歳以下
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2022年4月
経験年数:保育士 3年
転職について
働いてみての感想
職場の雰囲気は和気あいあいとしており、どの職員の方々も尊敬しています。先輩たちは経験に関係なく平等に接し、話を聞いてくださいます。
職場について
おすすめの方、向いている人
子どもが大好きな方、一緒に遊ぶことを楽しめる方におすすめの職場です。職員室では子どもたちの素敵なところを周りの方々と毎日たくさん共有し合っています!
プライベートとの両立
残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もないので、退勤後は家事などをできて助かっています。夏休みや冬休み、春休みは、経験や年齢に関係なく平等に取得することができ、プライベートも充実しています。
教育体制
世の中の課題に対する研修を受ける機会が多くあります。社会について考え、理解を深めることができると思います。
職場の風景
しののめYMCAこども園の職場環境について
しののめYMCAこども園の基本情報
事業所名
しののめYMCAこども園所在地
〒1350062
東京都江東区東雲1丁目9-46
施設形態
法人情報
学校法人東京YMCA学院(がっこうほうじんとうきょうわいえむしーえーが)




