しののめYMCAこども園の求人情報

しののめＹＭＣＡこども園は、勤務時間内にきちんと業務を終わらせるために、年間を通してチームで業務効率化に取り組んでいます。日々お互いが積極的に声を掛け、自然にフォローし合う関係性を築いており、日常的な残業はほとんどなく月の平均残業時間は1時間ほど。運動会や夏祭りなどの大きな行事についても、準備を早めに終わらせるよう努めています。たとえば、10月に行われる運動会は、比較的余裕のある7～8月の夏休み中に準備を開始。時期によって業務の負担が偏らないよう、年間でバランスを見ながら調整してしています。さらに、フリーのスタッフが8名ほど在籍しているため、人手が足りない業務を適宜サポートすることが可能です。 また、当園では、事務管理の効率化のためにICT化を進めています。園児の登降園については、すべてiPadで管理。事務仕事の負担を軽減することが、残業の削減だけでなく気持ちの余裕にもつながっています。

しののめＹＭＣＡこども園は、60年以上幼児教育事業を展開しているＹＭＣＡが母体となっており、ＹＭＣＡが運営するさまざまな活動と連携していることが強みです。当園にはＹＭＣＡが運営するスポーツクラブや英語教室への送迎バスが通っており、子どもたちは園で過ごしたあとそのまま習い事へ行くことができます。クラブやスクールの職員と連携を取り合い子どもたちの様子を把握することで、園の中だけではないさまざまな場面での成長を支えていける体制が魅力です。 また、ＹＭＣＡが行っているイベントへも参加しており、地域とのつながりに力を入れています。ＹＭＣＡ内外の団体約80チームが参加するイベント「チャリティーラン」では、その参加費すべてを障がい児支援に寄付。そのほかにもゴミ拾いなどのイベントが多数あり、地域社会に貢献し、周囲と協力しながらともに子どもたちの未来を育てていくという理念のもと働くことができます。