特別養護老人ホーム はちす苑の求人情報

特別養護老人ホームはちす苑では、多職種で密に連携し、質の高いケアを提供できます。看護師と介護職が、互いに言いたいことを言い合える良好な関係を構築。「利用者さまのために」という共通認識のもと、職種間で足並みをそろえています。日常的な会話や会議での情報共有を徹底。食事中のテレビ視聴の是非を議論するほど、真剣に利用者さまのことを考え、より良いケアを追求できます。 さらに、残業が発生しにくく、ゆとりを持って業務にあたれるのが当施設の利点です。人員が不足した際に一時的な対応を要することはありますが、恒常的な残業はほぼありません。月4回程度ある夜勤明けの際にも、残って仕事をすることは基本的になく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。心身にゆとりを持って仕事に取り組みたい方に、最適な環境です。

特別養護老人ホームはちす苑は、個々のペースで業務に慣れていける、手厚い教育制度が魅力です。研修にはメンター制度を導入しており、入職者の習熟度に合わせて指導。メンターは固定ではなく、本人の成長度合いに応じて現場と話し合って選出するため、スキルに応じた最適な指導を受けられます。独り立ちの目安は3ヶ月ほど。3ヶ月目には先輩職員と夜勤に3回ほど同行し、その後一人での勤務を開始します。先輩職員がしっかりとフォローするため安心です。 また、当施設は資格取得の支援制度も用意しています。喀痰吸引等研修や介護福祉士実習指導者講習会にかかる受講費用や交通費を補助。研修には、出勤扱いで参加可能です。プライベートの時間を削ることなくスキルを磨き、確実にキャリアを積み重ねられます。