スマイルファクトリー作新台の求人情報

スマイルファクトリー作新台は、未経験の方も安心の環境です。入職後は、仕事を一つずつ丁寧にレクチャーします。お子さまの送迎は、運転に慣れるまでは先輩職員が添乗し、空き時間に練習も可能です。不安がなくなるまでしっかりサポートしています。 また、資格取得支援制度を整え、強度行動障害支援者養成研修の受講費用や、保育士、児童発達支援管理責任者、社会福祉主事任用資格などの受験料を法人が負担しています。また、積極的な受講を促す意味でも、研修は勤務扱いです。 法人内研修も充実しており、新人研修ではスマイルファクトリーの理念や概要、障がい福祉サービスのシステムなどについて学んでいただきます。さらに、月1回の指導員対象の合同研修では、お子さまが放課後等デイサービスに通うために必要な手続きや継続して通うための更新方法など、利用者さま側が行う作業についても解説。保護者との関わりも多いため、理解することで信頼へとつながります。 加えて、当法人のグループ施設との交換職場体験も定期的に実施。普段と違う場で仕事することで、新たな発見や学びにつながっています。ときには、ほかの事業所の良い取り組みを支援に取り入れることも。「この事業所で体験してみたい！」という希望も考慮しますので、自身の成長につながるチャンスをぜひ活かしてくださいね。

スマイルファクトリー作新台は、小学校低学年から高校生までのお子さまが通っています。現在は、トイレ誘導や排泄介助、食べる量の調整をはじめとした食事介助など、一部サポートの必要な方から身辺自立などきちんとできる方まで、さまざまな方がいらっしゃいます。中には、言葉でのコミュニケーションが難しい利用者さまも。そのためジェスチャーや、手話法をルーツにしたマカトン・サインや、イラストや写真を用いて利用者さまの気持ちを理解しています。言葉で伝えることが難しくても、利用者さま一人ひとりの意思表示をきちんと汲み取れるよう、あせらず時間をかけて理解することを大切にしています。 じっくり見守るからこそ、利用者さまの小さな変化にも大きなやりがいを感じられますよ。他人に無関心だった利用者さまが隣の子に興味を示したり、無表情だった利用者さまが笑顔を見せるようになったり、今までと違う一面を見られたときは、職員みんなで喜んでいます。支援を通じて、お子さまの変化に気付く力や視野の広さも身につくはずです。