訪問看護ステーション都ナース嵐山の求人情報

訪問看護ステーション都ナース嵐山は、訪問看護の経験は問いません。3年ほど病棟勤務の経験があれば、問題なく業務をこなせます。法人全体でしっかり研修を行うため、訪問看護の経験がない方も心配いりません。 入職時は研修の専任担当者が2日間座学研修を行います。法人独自の教材やマニュアルを使用しており、訪問看護の仕組みや算定方法、電子カルテの使い方、社内ルールなど、基礎的なことを含めて幅広い内容を指導。研修担当者は現場経験のある職員のため、現場で役立つ知識を伝えられます。 座学研修に続き、配属先で1ヶ月ほどOJTを実施。先輩職員が新入職員とともに施設を訪問し、実務の手順を教えます。 独り立ちのあとも、研修担当者が数ヶ月に1度オンラインでフォローアップ研修を行っています。長期的なフォロー体制があるので、訪問看護が初めての方も着実に成長できます。 現場の仕事だけでなく、キャリアアップのチャンスも豊富なことが当法人の魅力です。年齢や経験に関係なく、本人の頑張り次第で管理者も目指せます。「どんどん役職に就きたい」「営業にも携わってみたい」という方にもぴったりの職場です。

訪問看護ステーション都ナース嵐山には、施設内訪問看護ならではの働きやすさがあります。 職員が1日に回る施設数は基本的に1ヶ所で、直行直帰も可能です。移動が少ないので、時間を有効活用できるうえ、身体的な負担も小さく済みます。また、車の運転が必須ではないため、免許を持っていない方や、運転が苦手な方も安心して就業できます。 夜勤が午後9時～午前8時と短めで、休憩が3時間あることも当事業所の特徴です。ショート夜勤は身体に負担が掛かりにくく、職員から好評を得ています。オンコールはないため、プライベートの予定が立てやすく、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 夜勤は看護師1名体制ですが、緊急時にはすぐに上司がフォローするので心配いりません。緊急連絡先は管理者をはじめ5ヶ所ほど確保しており、いつでも相談できる環境を整えています。