しま幼稚園の求人情報

しま幼稚園は、育児と仕事の両立を叶えられる体制が魅力です。1クラスに担任と補助の2名を配置していることに加え、主任やフリーの職員によるフォローにより、急な休みにも柔軟に対応しています。無理のない体制のため、産休・育休から復帰した後も腰を据えて働けることが強みです。実際に、2度の産休・育休を経て活躍している職員もいます。 時短勤務や、自身のお子さんを当園に通わせることも可能です。送迎時間を短縮できたり、預かり保育の費用がかからなかったりといったメリットが豊富。お子さんの近くにいられる安心感により、仕事に集中できます。結婚や出産といったライフイベントを迎えても、キャリアを諦めずに働き続けられる環境です。 当園では残業がほとんどないことも魅力の一つです。製作物は年間を通して作るものを決め、長期休みのうちに準備を進めているため、行事の前に焦ることがありません。記録についてはタブレットを各クラスに1台配布しており、効率的に作業を進められます。要録といった書類も長期休み中に計画的に入力できる体制です。終業後の時間もしっかりと確保できます。

経験がなくても大丈夫。保護者の方への対応も段階的に学んでいける環境です

しま幼稚園では、保護者の方への対応も大事な業務の一つです。経験の浅い方は、保護者の方とどのように話したらいいのか不安に思うこともあるかもしれません。 しかし、当園では先輩職員のサポートを受けながら段階的に慣れていけるため、新人さんも安心です。初めのうちは、先輩が保護者の方と話している様子を近くで見学しながら対応方法を学べます。また、保護者の方への言葉遣いや伝え方について、先輩から具体的なアドバイスも実施。新人さんは少しずつコミュニケーションスキルを身に付けていけます。 特に、懇談会といった場でのトークに悩む方もいるかと思います。懇談会では、話す流れを記載した資料を園で準備し、新人さんをフォローしているので大丈夫。初めから新人さん1人にすべてを任せることはありません。保護者の方への対応にもきっと落ち着いて臨めるはずです。