レバウェル
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株式会社シエロ

デイサービスセンターシエロ東林間の求人情報

神奈川県相模原市

老人デイサービスセンター

生活リハビリを重視する小規模デイ。やりたいことを叶えるお手伝いができます

神奈川県相模原市にあるデイサービスセンターシエロ東林間は、定員10名の日中型デイサービスです。当施設がサービス提供の核としているのは、利用者さまの「もう一度、自分の手で美味しく食べたい」「家族と外食に行きたい」などの願いを叶えるための生活リハビリです。日常生活動作のなかでも食事動作にこだわっており、機能訓練指導員が姿勢や手の動き、飲み込みなどを繰り返し指導しています。 当施設では、利用者さまや職員の個性を大切にしています。自分の得意なことを伸ばしてもらいたいと考えており、不得意なことをカバーし合いながら働ける環境です。たとえば、調理が苦手な方でも周りがフォローするので、前向きに頑張ろうという気持ちさえあれば問題ありません。ぜひ一緒に、より良い施設を目指していきましょう。 デイサービスセンターシエロ東林間を運営する株式会社シエロは、2012年に設立。法人全体を通して、職員の定着率が高いのが自慢です。当法人では、パート職員からスタートして正職員を目指すなど、キャリアアップを目指すことも可能。なかには、週1日勤務のパートとして入職して勤務日数を増やし、管理者にステップアップした後に、本部付のマネージャーとして店舗管理に携わっている職員もいます。上のポジションを目指したい方がいれば新しくポジションを作ることもできるため、向上心のある方にも適した職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

デイサービスセンターシエロ東林間で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

看護師がおり医療行為にも対応可能。入浴のニーズが多い施設です

デイサービスセンターシエロ東林間の特色は、看護師がおり医療行為が必要な方にも対応できることです。お風呂のニーズが高く、利用者さま全員に入浴サービスを提供できる体制があります。 なお、レクリエーションやイベントには、雇用形態にかかわらず職員皆で携わっています。利用者さまの要望を取り入れているほか、職員の得意なことも活かして実施しています。たとえば、花屋さんでの勤務経験のある職員が、花を使ったレクリエーションを企画してくれたことも。ほかにも、外食やお茶会、テイクアウトランチ、味噌づくり、うどん作りなどを行った実績があります。 当施設は役職や雇用形態など関係なく、職員同士で意見が言いやすい職場です。皆で話し合って、どうやって施設を運営していくか検討。イベントやレクリエーションの企画はもちろん、店舗運営に関しても建設的な意見や提案を歓迎しています。チャレンジ精神のある方がやりがいを感じながら働ける職場です。

イベントやレクリエーションが盛りだくさん。職員全員で楽しめる企画を考えています

POINT
2

教育・スキルアップ

入職後は独り立ちまでのプランを作成し、経験に合わせて指導していきます!

デイサービスセンターシエロ東林間は、入職後に独り立ちまでのキャリアプランを一人ひとりに合わせて作成します。新人さんの経験・スキルに合わせて指導を行っていくので、介護未経験の方も仕事を始めやすい環境です。実際に、当施設では介護未経験からスタートした職員が複数名活躍しています。 法人内の職員が講師となり、動画研修も実施。動画は1本10〜15分くらいで、それぞれ空いている時間に視聴して勉強しています。内容は虐待に関するものや機能訓練、運動、リハビリに関するものなどさまざまです。虐待に関するものは必須で、それ以外はご自身で興味あるものを自由に視聴できます。 スキルアップを支援するため、資格取得支援制度も用意。1年以上勤続している職員を対象に、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士の資格取得にかかる費用を補助しています。無資格からスタートする方も、金銭面の負担を心配することなく資格取得を目指せる環境です。

介護以外にもリハビリの研修動画をいつでも閲覧可能。スキルアップも目指せる職場です

POINT
3

働きやすさ

日曜は固定休・残業ほぼなし! 定着率が高く、平均勤続年数は約7年です

デイサービスセンターシエロ東林間は、働きやすい職場環境を追求しています。当施設は日曜が定休で、土曜と祝日は営業しています。職員も日曜は休みなので、プライベートの予定が立てやすく、ご家族やご友人とも予定を合わせやすい環境です。また、残業は送迎で道路が渋滞しているとき以外ほぼありません。オンオフのメリハリもしっかりつけて働けます。 2012年に法人を設立してからこれまで、家庭の事情以外で離職した人はほとんどおらず、定着率が高いのが自慢です。平均勤続年数は法人全体で約7年と長め。自由度が高く、自分らしく活躍できる職場環境であることが、長く働いてくれている人が多い理由だと考えています。 皆で話し合いながら施設づくりをしており、雇用形態にかかわらず意見を言いやすいことや、業務効率アップのためにICT化を推進していることも働きやすさにつながっています。チャレンジ精神のある方は、非常にやりがいを感じられる職場です。

男性の利用者が多く、ゆったりとした雰囲気。職員も一緒に外出を楽しんでいます

現場スタッフ紹介

40代後半

職種:

生活相談員

雇用形態:パート・アルバイト

入職年月:2021

経験年数:生活相談員 8

転職について

入職した理由

子育てが落ち着いてきたので、自宅の近くで働ける職場を探していたんです。ブランクがあったので不安もありましたが、面接のときに所長から「皆子育て経験者で、フォローし合って働いているから大丈夫ですよ」と言っていただいたことが決め手で入職しました。

働いてみての感想

スタッフ間のコミュニケーションが密に取れているので、疑問や不安もすぐに解消できる職場だと感じました。上司にも質問や意見があればすぐに伝えることができ、安心して働けています。

職場について

職場の魅力

小規模施設なのでアットホームな雰囲気があるところは魅力です。皆で助け合いながら、自分のペースで無理なく働けます。また、パート職員にも賞与が支給されることはありがたいです。

おすすめの方、向いている人

相手の立場に立って考えることのできる方に向いていると思います。意見交換をしながら一緒に考えてくださる方と働きたいです。

プライベートとの両立

希望休を申請できるので、私自身は子どもの行事にも参加できており、プライベートとも無理なく両立できています。

この仕事への思い

利用者さまに「楽しい」と言っていただいたり、笑顔を見せていただいたりするときにやりがいを感じますね。私自身は生活相談員と介護職を兼務しているので、介護技術の向上も図れています。

その他

印象に残っているエピソード

お誕生日の利用者さまがいるとケーキでお祝いをするんです。なかには、泣いて喜んでくれる方もいらっしゃり、その場に立ち会えたことをうれしく思いましたね。

デイサービスセンターシエロ東林間の職場環境について

デイサービスセンターシエロ東林間の基本情報

事業所名

デイサービスセンターシエロ東林間(でいさーびすせんたーしえろひがしりんかん)

所在地

2520302

神奈川県相模原市上鶴間7-2-2 東林間セントラルハイツ102号室

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

株式会社シエロかぶしきがいしゃしえろ

  • 設立
    • 代表者:代表取締役 松永 淳
    • 資本金:1,000万円
    • 設立日:2012年5月1日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による指定介護予防支援事業 介護保険法による居宅サービス事業 介護保険法による介護予防サービス事業 介護保険法による地域密着型サービス事業 介護保険法による地域密着型介護予防サービス事業 介護予防・日常生活支援総合事業 介護事業企業および運営に伴うコンサルタント事業 介護人材の養成に関する事業

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