慶歯科医院の求人情報

慶歯科医院では、基本的に患者さんの担当制を採用しています。同じ患者さんと長期にわたりお付き合いができるため、信頼関係を築きやすいところが特徴です。患者さんも「この先生なら大丈夫」と笑顔を見せてくれます。さらに、治療経過を長期的に見守ることで、自分の知識や経験を積むことができるのも担当制の魅力の一つ。一人ひとりの患者さんを長い目で見ることで、どのように改善されていくかを考えながら治療に専念ができます。 ほかにも、歯科衛生士については、働き続けていく中で歯科助手や矯正歯科のアシスタント業務に携わりたいという要望が出てきた場合、しっかりと相談の場を設けています。当院では、職員全員がやりがいをもって働ける職場であるために、本人の思いをきちんと汲み取るようにしているので、希望がある場合は、気兼ねなく話してもらえたらと思います。

慶歯科医院に入職したあとは、先輩職員が業務を教えていきます。当院では、10年以上の経験を持つベテランの職員が在籍しており、新人職員をしっかりとサポート。ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働ける体制を整えているのでご安心ください。 また、院内で3ヶ月に1回ほど、全体ミーティングを開催しています。全体ミーティングでは、現場の情報共有や改善策の提案などを実施。具体的には、「受付のミスがあった」「患者さんのアポイントが漏れていた」「予約なしで突然来院の患者さんがいた」など患者さんの対応をはじめとする、そのときの「どうしてそのミスが起こってしまったのか」を共有し、次回に必要な課題を職員全員で話し合っています。ほかの職員とのコミュニケーションを通して、自身の知見を広げることが可能です。