ひだまり訪問看護ステーションの求人情報

ひだまり訪問看護ステーションは、同法人で訪問マッサージ事業所を展開しています。当事業所は、そのノウハウを活かしながら運営しているため、職員が落ち着いて働ける環境が整っています。まず、日々の残業はほぼありません。職員のほとんどが18時ぴったりに退勤しています。訪問先によっては直帰でき、スムーズな帰宅が叶います。訪問先が遠い場合も、18時には職員が自宅に帰れるようスケジュールを調整しています。訪問記録はタブレットを使用するため、直帰して家事や育児の合間に済ませるなど、時間の融通も利きます。 当事業所は、職員に仕事とプライベートのメリハリをつけて働いて欲しいと考えています。そのため、有給休暇の希望があれば柔軟に対応し、希望休の日数上限も設けていません。また、日曜日が固定休みのため予定が立てやすく、私生活も充実できるのではないでしょうか。ほかにも、訪問には社用車だけでなくマイカーも使用OKで、ガソリン代と手当を支給しています。社用車は自家用車代わりにして出勤可能など、さまざまな面で働きやすさを追求している職場です。

ひだまり訪問看護ステーションは、30～50代の6名の職員が在籍しています。職員たちはプライベートで会うほど仲が良く、最近は富士急ハイランドに遊びに行きました。福利厚生で法人の系列居酒屋が無料で利用できるため、退勤後に一緒に食事へ行くことも多くあります。 当事業所は、正看護師の資格がある方であれば、臨床経験がなくても活躍できる環境です。精神科訪問看護が未経験の場合は、入職後に研修を受講する必要があります。費用は会社が負担するので、しっかり知識をつけた状態で訪問をスタートできます。なお、始めの1ヶ月間は先輩職員が訪問先へ同行し、業務についてレクチャーしています。面談で不安なことがないかヒアリングしながら、独り立ちのタイミングを見計らいます。新人職員が安心して業務に取り組める体制を整えています。