ひだまりガーデン南町田の求人情報

ひだまりガーデン南町田では看護師が24時間常駐しており、介護士は安心感を持って夜勤に臨めます。介護士を5名配置するなど手厚い人員配置を実現しているからこそ、休憩時間をしっかりと確保。夜勤の回数は月5～6回程度ですが、さらに減らしたい場合は相談も可能です。 当事業所では、みなし残業代を21時間分支給していますが、それを超えることはほぼありません。介護職の残業はほぼなく、ときどき記録が長引いて30分ほど残ることがある程度。看護師の残業も月10時間ほどと、少なめです。 また、有休も職員が希望に沿って取得できるよう調整しています。毎月少しずつ休む職員もいれば、1週間ほどまとめて休暇を取って旅行に行く職員もおり、働きながらプライベートも充実させられます。

ひだまりガーデン南町田では、職員が自分の仕事に専念できる体制が整っています。たとえばアクティビティコンシェルジュがレクの準備をするため、介護士が企画に携わることはほとんどありません。レクの間にほかの業務を行うことも可能です。 また、当事業所では異なる職種同士がお互いを尊重し合いながら働いています。利用者様の日ごろの様子は介護職が、医療に関する専門知識は看護師が理解しているとお互いに認識し、常に相談をしながら業務を進めています。職員同士の人間関係が良好で、連携を図りやすい職場です。 ほかにも、職員が自分のスキルを高めるため、充実した教育体制が整っています。入職後は一日かけて研修を行い、その後は長くて3ヶ月ほどのOJTを実施。機能訓練指導員が、実践形式でケア方法を教えます。介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修の費用も一部負担します。さらに自己啓発費用として年間10,000円までの費用補助があるので、研修を受講したり参考書を購入したりと、さらなる技術の向上を目指せます。