オカダ歯科クリニックの求人情報

オカダ歯科クリニックでは、新人職員のスキルや経験に合わせて教育を進めています。現場教育にはOJT方式を採用。先輩職員と一緒に既存の患者さまに対応しながら、業務の流れや対応方法を習得します。業務内容は院長のサポートやスケーリングからスタート。段階を踏みながら業務の幅を広げているので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して慣れていくことができます。 当クリニックでは院内勉強会において、職員の知識の向上にも努めています。新しい機械の導入時はメーカーの担当者を招いて勉強会を開催。機械の使用方法などを習得しています。そのほか、学会参加時の費用はクリニックが全額負担するなど、職員の学びへの意欲を積極的にサポートしている職場です。

オカダ歯科クリニックは、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。毎月のシフトは前月に提出された職員の希望をもとに作成。家庭や子どもの用事で休みが欲しいという場合も、相談しやすい環境です。また、勤務日数や曜日の固定にも柔軟に対応。自分のペースで働くことができます。 残業はほとんど発生しないため、基本的に定時で仕事を終わらせることができます。もし、残業になりそうな場合でも、帰らなければならない方に無理に残ってもらうことはありません。終業後はプライベートの時間をしっかり確保することができます。 また、福利厚生が充実しているのも魅力の一つです。駅前のフィットネスクラブを法人会員で利用できるほか、クリニックでホワイトニングをする際は割引料金を適用。材料費のみの負担で施術を受けられます。