放課後等デイサービスホップの求人情報

放課後等デイサービスホップは、職員がプライベートと仕事を両立しやすいよう、環境を整えています。当事業所は残業がほとんど発生せず、ほぼ時間通りに帰宅することが可能。また、お休みや勤務日数の希望があればなるべくシフトに反映しています。有給休暇も取りやすく、休日の予定も立てやすい職場です。さらに、有休やシフト休のほかに年末年始休暇とお盆休みも設けているため、リフレッシュしながら働けます。 当事業所では、急な都合の際も、早めに報告をすればお休みを取得することが可能。また働き方を変更したい場合も気軽に相談できます。ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる職場です。

放課後等デイサービスホップでは、保護者が子どもへの適切な接し方を身に付けるためのペアレントトレーニングを年に2回（春・秋）開催しており、職員も研修という形で受講が可能です。お子さまの良いところを見つけるコツや、上手な指示の出し方など、業務に役立つことを保護者と一緒に学ぶことができます。 また当事業所では、職員全員が一緒にスキルアップすることを目指しています。月に1度、障がいに関する基礎的な知識やインシデント、虐待防止など、必要な研修をピックアップして研修を実施。職員が得た情報などを全員に共有する機会も設けています。 さらに当事業所では、社会福祉士や保育士など、業務に活用できる資格を取得する際、受講料を補助しています。資格取得後は手当を支給するため、スキルアップへのモチベーションをもって働くことができる環境です。