デイサービスセンター チェリーホーム北久里浜の求人情報

デイサービスセンターチェリーホーム北久里浜では、ゆっくり時間をかけて無理なく学べる環境を整えています。基礎をしっかりと固めるために、新人さんには入職して1ヶ月間は働くうえでの必要な基礎知識を教育。ローテーションで先輩職員が指導につきます。さまざまな職員とコミュニケーションを取れるので、困ったことがあれば気兼ねなくご相談ください。 また、当施設では基礎固めのための研修を月1回ほど行うミーテイング内に実施。内容は、認知症・感染症の基礎や利用者さまへの接し方、コンプライアンス、記録の仕方などです。1回につき1〜2時間ほど時間をかけて行っています。1ヶ月で1つの分野を学んでもらい、1年かけてじっくり知識を習得してもらっています。座学と実践を交えながら、介護職員としてのスキルを高めていくことが可能です。 職員のスキルアップを後押ししているのも当施設の強みです。当施設では外部研修への参加や資格取得を推奨。外部研修は業務時間内に受けることができ、一部補助も出ます。また、介護福祉士実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーの資格を取得するための費用を全額補助。実際に制度を利用し、働きながら介護福祉士の資格を取得した職員もいます。 前向きな姿勢や学びに対する意欲を維持できる方は、スキルアップを叶えられる職場です。

季節のイベントを計画。夏祭りや演奏などを実施し、職員も一緒に楽しんでいます

デイサービスセンターチェリーホーム北久里浜では、利用者さまがゆっくりと楽しめる場を提供しています。夏は流しそうめんや夏祭り、冬はクリスマス会などを実施。季節折々のイベントに注力しています。 レクリエーションは、午前中は作品作りがメインで、午後は運動・ゲームがメインです。利用者さまが楽しめるように、職員は月ごとに当番を選定。「何を作るか」「何を準備するか」などを職員同士で協力して、積極的に話し合って決めています。 職員同士のコミュニケーションが活発で、皆の仲が良いところも当施設の自慢です。20〜70代と幅広い年齢層の職員が活躍しており、仕事に関する相談はもちろんのこと、プライベートなことも気軽に相談できる関係性。明るく優しい性格の職員ばかりで、皆で楽しく和気あいあいと働いています。また、職員間ではタブレットを活用し、漏れがないよう密に情報共有を行っています。

2～3名の職員が常駐しているため、困ったことはすぐに相談することが可能です

デイサービスセンターチェリーホーム北久里浜は、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。日曜・祝日と12月29日から1月3日までの年末年始が固定でお休み。完全週休2日のシフト制で、ほぼ希望どおりに休めるため、予定を立てやすいのがメリット。連休も取りやすいので、プライベートを充実させられます。 また、残業がほぼないのも魅力の一つです。月に1回1〜2時間程度、業務時間外にミーティングがあり残業が発生することもありますが、それ以外はほぼ定時で帰宅できます。 当施設は、ライフステージが変わっても働きやすい職場です。お子さまの急用・急病にも柔軟に対応し、お互いさまの精神で周囲の職員が積極的にフォロー。人員に余裕を持たせ、心置きなく休める環境を整えています。子育てに理解があるため、子育て中の方も仕事と家庭を両立しながら、無理なく働くことが可能です。

利用者さまの考えを尊重し笑顔で接することが、信頼関係の構築につながっています