新河岸ファミリー歯科の求人情報

新河岸ファミリー歯科は、年間休日が125日以上と多いのが特徴です。基本的に土曜・日曜・祝日が休みのため、子育て中の方も働きやすい環境。夏期休暇と年末年始は最低3日間の休みが付与されるため、プライベートの時間も大切にできます。 訪問歯科診療をメインに行う当院では、あらかじめ訪問スケジュールが決まっているため、急な残業はほぼありません。残業は多くて月に1時間程度で、システム入力といった残務処理が主な理由です。なお、午後6時の定時前に仕事が完了した場合には、早めに退勤することも可能。融通の利いた働き方ができることも当院の魅力です。 当院では、自身の予定に合わせて訪問スケジュールの調整ができるため、有休もとりやすい環境。なかには、有休を100％使い切る職員もいます。土日祝が休みで午後6時には退勤でき、休みもとりやすいため、ワークライフバランスを保ちたい方に最適です。

新河岸ファミリー歯科では、患者さまが自分の口で食事を摂り、可能な限り健康寿命を延ばすことを目標に、口腔内のケアや入れ歯の調整などを行っています。必要に応じて日本大学の専門チームと連携し、内視鏡による嚥下機能検査も実施。訪問歯科診療に興味がある方にとって学びの多い環境です。 当院では、患者さまの性格も踏まえて継続的に状態を把握するため、担当制を取り入れています。いつも同じ担当者が来ることで、患者さまも安心でき、信頼関係が構築されやすい状況に。なかには、認知症で担当者の認識はできないけれど、にこにこと笑顔で出迎えてくれる方もいらっしゃいます。好意的な態度や感謝の言葉が職員のやりがいにつながっています。 当院では、業務効率の改善にも取り組んでおり、データはクラウドで管理。IDとパスワードがあればどこからでも入力できるため、事務所に拘束されることなく臨機応変に仕事が進められます。

新河岸ファミリー歯科は、訪問診療が未経験の方も活躍できます。新しく入職した方は、先輩の指導のもと実際に業務を行います。研修期間の目安は3ヶ月ほど。困ったことがあればいつでも相談できるので、ご安心ください。 当院では、研修費用の補助や資格取得支援も行っています。過去には、ビジネスマナーや訪問診療の研修に参加したした職員もいます。業務に必要な資格は全額負担しますし、学会への参加も相談可能。職員の得手不得手を見て、当院から研修への参加を提案することもあります。自身が目指すキャリアに向かって、スキルアップが図れる環境です。