ケアプランふれんずの求人情報

ケアプランふれんずは、働きやすい環境づくりに注力しています。 近年、ケアマネージャーの需要が増加。当事業所の常勤スタッフの担当件数は、35件を超えています。ケアマネジャーの業務負担を軽減するため、随時スタッフの意見や要望に耳を傾けている当事業所。たとえば、事務作業などを効率的に行うために、必要な物品の購入や機器の買い替えなどをこまめにするほか、「事務作業を専門に行うスタッフが欲しい」というスタッフの要望に応えて採用を進めています。 事務スタッフには、ケアマネージャーの補佐的な役割をお願いする予定です。「資格はないが、ケアマネージャーの仕事に興味がある方」や「ゆくゆくはケアマネジャーを目指したい」といった方が、やりがいを感じながら活躍できます。　

ケアプランふれんずは1996年の創業以来、20年以上地域に役立ってきた実績があります。「建設は死闘 破壊は一瞬」という言葉を念頭に置き、つねに利用者さまの期待に応えてきました。「福祉の仕事が好き」というスタッフの気持ちを大切にし、医療や福祉業界から頼りにされる会社を目指しています。 なお、今後は教育に力を入れて、一緒に当事業所を盛り上げてくれる方を求めています。認知度を上げるために拠点を増やし、支店長やリーダーといったポジションを増やしたいと考えています。将来的に幹部として経営を行いたい方にも、ぴったりな職場です。