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こどもをキラキラさせたい株式会社

児童多機能型支援NESTの求人情報

神奈川県川崎市高津区 / 武蔵溝ノ口駅 / 高津駅

放課後等デイサービス児童発達支援

集団の運動療育がメイン! ほぼマンツーマンで子どもたちを支援しています

児童多機能型支援NESTは、東急田園都市線「高津」駅、JR南武線「溝の口」駅から徒歩約15分のところにあります。2022年10月にオープンした、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供している事業所です。1日の利用定員は10名で、未就学児・就学児のどちらの子どもたちにも対応しています。 当事業所では、集団活動を中心に行い、運動を通して子どもたちに社会性を学んでもらえるような療育プログラムを実施しています。プログラムは、ヨガ・ストレッチ・体幹トレーニング・サッカー・縄跳び・フットサルなど多種多様。ほぼマンツーマンで子どもたちに指導を行うため、一人ひとりに寄り添った支援をしていきたい方や身体を動かすことが好きな方にご活躍いただける環境です。

レバウェル編集局が取材しました!

スポーツ経験のある職員がほとんど。明るく楽しい雰囲気の職場です!

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正社員

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月収280,000円〜320,000円

賞与 年2回

児童発達支援管理責任者研修 必須
昇給あり
…

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正社員

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月収220,000円〜

社会福祉士 必須
精神保健福祉士 必須
教育制度あり
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時給1,400円〜1,800円

社会福祉士 必須
精神保健福祉士 必須
教育制度あり

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理学療法士 必須
ブランクOK
週休2日
教育制度あり
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日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

児童多機能型支援NEST

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

スポーツ経験のある職員がほとんど。明るく楽しい雰囲気の職場です!

職員と一緒に、体幹のトレーニングやヨガ、ストレッチなどを行っています

児童多機能型支援NESTは、職員同士の仲が良く、明るく楽しい雰囲気の職場です。身体を動かすことが好きで、スポーツが趣味の職員がほとんど。フットサルやソフトボールなど、子どもたちと一緒に楽しみながら行っています。職員はプライベートでも遊ぶこともあり、普段から気軽に話せる関係性です。 また、送迎をする前に必ずミーティングをして子どもたちの状況を共有。「この子はこういうところに気をつけて」「次はこういうサポートをした方が良いかも」など、その日のできごとを細かく全員で確認し合っています。そのときにいない職員にも分かるように記録しておき、情報の取りこぼしがないようにしているのも、当事業所の強みです。 そのほか、職員の定着率が高く、保護者からの評判が良いのもポイントです。定年以外で離職した職員はほぼおらず、出戻りの職員も多数。同法人のほかの事業所間との連携もスムーズで、働きやすさが自慢の職場です。

POINT
2

仕事とプライベートの両立が叶う! 休みが取りやすく連休の取得も可能です

屋内にも運動するスペースを確保。楽しく身体を動かす療育に力を入れています!

児童多機能型支援NESTは、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。子どもたちがいない午前中の時間を使ってミーティングを行ったり、送迎を担当しない職員が記録・締め作業を行ったりしています。職員間でしっかりと役割分担をしているため、残業がほとんどなく、あったとしても平均30分程度です。ほとんど定時で帰宅することができるので、プライベートの時間を充実させられます。 有休は8割ほど消化できており、休みの取りやすさも当事業所の自慢です。休みの職員がいれば、出勤している職員でカバーするのが当たり前といった雰囲気。職員同士の休みがかぶらないタイミングで、1週間の連休を取得する職員もいます。予定が立てやすいので、家族や友人と旅行に出かけることも可能です。

POINT
3

未経験の方も安心のスタート。スキルアップ・キャリアアップを後押しします

各種おもちゃを用意し、子どもたちが自由に遊び学べる場。勉強は宿題をやる程度です

児童多機能型支援NESTでは、児童支援が未経験の方にとっても安心の環境を整えています。実際に異業種から未経験で入職してくる方がほとんどで、20〜30代の職員が多め。同年代で話し掛けやすく、相談もしやすい雰囲気の職場です。また、新入職員には、経験豊富な職員がOJT教育を行います。固定の教育担当をつけるのではなく、その場にいる職員が指導。丁寧かつ分かりやすく指導を行うため、段階を踏んで成長できる環境です。 また、当事業所では職員のスキルアップを後押ししています。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、職員が取得を希望する資格は全額費用を負担。強度行動障がいや児童発達管理責任者などの研修・試験を受ける際は、その時間分も出勤扱いにしています。実際に、現場から管理職へキャリアアップした例もあり、自身のやりたいことを努力次第で実現できるところが当事業所の魅力です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

チームワークが抜群。疑問点・不安点があればいつでも周囲に頼れる環境です

児童多機能型支援NESTでは、幅広い年齢の子どもたちの対応を行っています。子どもの年齢によって対応方法が変わるなど、臨機応変に対応する機会も。未就学児から高校生まで一緒に対応するので、最初は難しさを感じるかもしれません。 しかし、当事業所はチームワークが抜群の職場のため、周囲の職員がしっかりとカバーする体制が整っています。また、子どもが嫌がることを無理に取り組ませてはいません。“ほかのことをしよう”と提案し、その子のペースに合わせた対応ができるよう取り組んでいます。 子どもたちを支援することで、保護者から“体幹が強くなって自転車を乗りこなせるようになった”“縄跳びができるようになった”“子どもがぐっすり寝てくれるようになった”など、うれしい報告をいただくと、やりがいにもつながります。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

25歳以下

職種:

児童指導員/指導員

雇用形態:正社員

入職年月:2022年10月

経験年数:児童指導員/指導員1年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は建築業に勤めていて、仕事をしていくうちに肌に合わないなと感じ転職をしました。改めて自分の好きな道に進みたいと考えたときに、子どもが好きなので子どもと関わる仕事をしたいのと、資格が必要ではないという当事業所の求人を見つけたことが入職のきっかけです。そして、面接の際に私からの質問にも真摯に答えてくださり、職場の雰囲気がとても良いなと感じました。私自身が以前から陸上をしていて身体を動かすのが好きだったのもあり、当事業所への入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

最初は子どもたちとの距離感に戸惑っていましたが、だんだん慣れてくると可愛く感じられるようになりました。自分では分からないことも先輩が教えてくださったり、会社の方から児童支援に関する研修を受けるように勧めてくださったりと、教育面が手厚かったです。初期のころよりはレベルアップできたと実感しています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員同士のコミュニケーションが良くとれていることが魅力だと思います。逐一、口頭だったり電話だったりで情報を共有しているので、ミスを事前に防ぐことができていると感じますね。

Q

教育体制について教えてください!

周囲の職員の方々が丁寧に教えてくださったのでとても助かりました。たとえば、児童と一緒に行うプログラムの作成は最初全く分からなくて、先輩方に聞いたら優しく教えていただけました。自分のためになるアドバイスをその都度してくださることは、本当に魅力だと思います。また、専門の先生による研修もオンラインで見て学ぶことができるので、日々スキルアップを図れますよ。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

どうしてもプログラムをしている途中で動き回る子がいて、接し方に戸惑いを感じました。しかし、先輩方の接し方を見たり、支援方法のアドバイスをいただいたりして、克服することができました。

職場の風景

児童多機能型支援NESTの職場環境について

児童多機能型支援NESTの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

32

歳

未経験

20

%

男女比

60

%

:

40

%

保育士

平均
年齢

40

歳

未経験

50

%

男女比

0

%

:

100

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

児童多機能型支援NESTの基本情報

事業所名

児童多機能型支援NEST

所在地

〒2130032

神奈川県川崎市高津区久地1-19-8 ガーデンパレス華2階

交通情報

  • JR南武線武蔵溝ノ口駅 徒歩15分
  • 東急田園都市線高津駅 徒歩14分
  • 備考:
    自転車通勤可

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援

休業日

  • 土曜日休み
  • 日曜日休み
  • 年末年始は休み
    備考:
    12/30~1/3 休業日

職員情報

  • 全体
    • 人数:5 名
    • 平均年齢:32 歳
    • 男女比:60% : 40%
    • 未経験:20%
  • 保育士
    • 人数:2 名
    • 平均年齢:40 歳
    • 男女比:0% : 100%
    • 未経験:50%

その他、設備

  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場なし

法人情報

こどもをキラキラさせたい株式会社(こどもをきらきらさせたいかぶしきかいしゃ)

  • 設立
    • 代表者:後藤康太
    • 資本金:990万円
    • 設立日:2015年3月26日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業 障害児が日常生活における基本的動作の習得及び集団生活に適応することが出来るよう集団での運動療育を中心にそれぞれの環境や障害特性に応じて適切かつ効果的な支援を行う。 児童福祉法に基づく相談支援事業及び障害者総合支援法に基づく計画相談事業 【サービス利用支援援助】 障害者通所支援利用者に対して、サービス利用利用計画の作成を行い、サービス事業所等との連絡調整を行う。 【継続支援利用援助】 定期的にサービス等の利用状況の 検証を行い、計画の見直し(モニタリング)を行う。
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