ムラカラの求人情報

ムラカラでは、利用者さまの支援に専念できる環境が整っています。担当制を取り入れており、一人ひとりと向き合う中で、自分自身の新たな価値観の発見につながることも。利用者さまのサポートをしながら、スタッフも一緒に成長できます。 また、スタッフ間で、情報を共有するための時間をしっかりと設けている当事業所。スタッフ皆がすべての利用者さまの状態を把握しており、支援方針などを一緒に考えていけるので、1人で抱え込む必要はありません。 利用者さまは、村が気に入ってそのまま残ることもあれば、復職したり転職したり、中には地元に帰る方もおり、卒業の形はさまざまです。どんな形であれ、利用者さまが自分の力で1歩を踏み出そうとしている姿を見ることができたときは、大きなやりがいを感じられます。

ムラカラの支援業務は、プログラムの計画・実行がメインです。面談やスタッフ間でのミーティングを重ねながら、運動療法やストレス対処など、利用者さまに合わせたプログラムを行っています。 そのほか、利用者さまの送迎や買い出し、週に数回の朝食づくりも担当します。料理は必ずしも得意でなくても大丈夫。メニューはある程度決めており、ピラフしか作れなかったスタッフが利用者さまから「成長しましたね」と声を掛けていただくなど、コミュニケーションの機会にもなっています。宿泊型施設ならではのキャリアを重ねていける環境です。 今後は利用者さまだけでなく、村全体に影響を与えられるサービス展開を目指している当事業所。研修費用の一部補助制度もあるので、スタッフが新たな資格を取得することも可能です。自身のスキルアップとともに、支援の幅をどんどん広げていけます。