埼玉県済生会ワークステーションのぞみの求人情報

埼玉県済生会ワークステーションのぞみでは、極度に難しい仕事はありません。実際に作業をこなしながら、自然と業務に慣れていける環境が用意されているので安心してください。今後は、法人内研修の開催に力を入れていこうと考えています。法人内の複数の事業所をZoomで繋ぎ、月1回研修を行う予定です。研修の主な内容は、マナーについての学習や、他事業所での取り組みの共有などを検討中。各拠点のリーダーや管理者が講師を担ったり、外部講師を呼んだりしながら、職員の学習の機会を設けていきます。 当事業所は何か困ったことがあったときにも、リーダーやサービス管理責任者など、ほかの職員を頼れる環境です。困りごとに対して、ほかの拠点の職員に電話で相談をすることも可能。法人内異動があるからこそ、他事業所の職員の得意不得意も把握でき、協力し合いやすい職場環境が確立されています。

埼玉県済生会ワークステーションのぞみは、しっかりと休みを取りながら無理なく働けます。土日休みの完全週休2日制で、年間休日は118日。有休は取りたいときに取りやすい雰囲気で、そのほか6日間の特別休暇もあります。有休5日間と特別休暇6日間は、職員全員が必ず消化できるように調整。金曜日や月曜日に休みを取り、土日と繋げて3～4日の連休を取ることも可能で、プライベートも充実させやすい環境です。 当事業所では、基本的に残業はありません。勤務時間は午前8時45分から午後5時まで。1時間の休憩を挟むため、実働7時間15分です。1日のスケジュールが明確に決まっており、差し込みの業務は基本的に発生しません。利用者さまの退社時間は午後4時。そのあとの1時間で事務作業を行えるので、定時である午後5時になると、職員は皆すぐに帰宅できています。