らんざん苑 デイサービスの求人情報

らんざん苑 デイサービスは、自分のペースで知識やスキルを身につけていける環境です。入職後は経験豊富なベテラン職員が1～3ヶ月間かけて丁寧にレクチャー。経験や習得度合いを見ながら、徐々に業務をお任せしていきます。当施設の利用者さまは介護度が低めの方が多いため、時間に余裕をもって教えられる環境なのがポイント。基礎をしっかり学びながら、軽度から重度まで段階的にケアの方法を覚えていけます。独り立ち後も、いつでも周りの職員に質問や相談ができるので心強い環境です。 また、2ヶ月に1回程度のペースで業務時間内に勉強会を実施。介助の技術面だけではなく、認知症や感染症といった業務に役立つことを学べる場となっています。今後も看護師が講師を行う研修など、内容を工夫しながら定着させていく予定です。外部研修への参加も促進しており、情報を随時周知しているほか、個別で参加する場合にも勤務時間内に受講できるよう調整。職員のスキルアップをしっかりバックアップしています。

信頼関係は少しずつ築くもの。会話をしながら距離を縮めていけば大丈夫です

デイサービスの仕事は利用者さまと距離が近いことが特徴ですが、実際に信頼関係を築くまでには時間もかかります。はじめは一人ひとりの名前や性格なども分からないため、戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、身構える必要は全くありません。まずは、積極的に利用者さまと会話をしてみてください。たとえ会話が長続きしなくても、利用者さまを見守りながら自分ができることを考えて手を差し伸べるようにしていると、少しずつ距離が縮まっていきます。そして、利用者さまへの理解が深まっていくことで自然と身内のように手助けしたいという気持ちに変わってくるでしょう。 利用者さまとの信頼関係が築かれてくると、“あらどうしたの？　困った顔している”と声を掛けてくれたり、“大丈夫？”と心配して励ましてくれたりすることも。何より“いつもありがとう”“助かったわ”など感謝の言葉をもらえるとうれしいものです。日々の会話のなかで本音を伝えてくれるようになるなど、自分が信頼されていることを実感できる瞬間が増えていけば、それがまたやりがいになっていきます。