あおば居宅介護　新宿の求人情報

あおば居宅介護新宿では自立支援に向け、環境づくりや生活の質を考慮したケアプランを作成しています。利用者さまのできることを可能な限り増やしていく点は、訪問介護の仕事と共通している部分です。 業務内容は、福祉用具・サービスの手配や相談、ケアプランの作成、訪問・面談など。訪問の際は、社用の電動アシスト自転車を使うことが可能です。訪問介護サービスについては、系列の「あおば訪問介護新宿」に依頼することもありますし、他社に依頼することもあります。 当事業所では担当した件数によるインセンティブ制度を導入済み。正職員・パート職員ともに、1件につき1万円をインセンティブ報酬として支給しています。たとえば、パート職員で15件担当した場合は、働いた時間×時給に加えて15万円を支給するというものです。頑張った分がしっかり給料に反映されるため、モチベーションを維持しながら働けます。

あおば居宅介護新宿では、主任ケアマネジャー資格の取得支援制度を用意しています。取得にかかる費用はすべて会社が負担するので、職員は金銭面を心配することなく取得を目指すことが可能です。また、主任ケアマネジャーやケアマネジャー更新時の研修にかかる受講費用も会社が全額負担します。 また当事業所は、スキルアップの機会が多数あります。社内では不定期で勉強会を開催しており、法律の改正があったときなどケアマネジャーが知っておくべきことがあるタイミングで、皆で学べる環境です。また、社外研修への参加も推奨。最近取り入れている社外研修はZoomによるものが多いため、各自が参加しやすい時間帯を選んで受講できる環境です。