スマイルスイッチON日暮里教室の求人情報

スイッチオン 日暮里教室は、経験が浅い方も安心して働ける環境です。入職して3週間から1ヶ月ほどは、先輩職員のサポート役として運動補助を行います。補助の仕方は、リーダーを中心に先輩職員がレクチャー。ロールプレイングによる実践の場もあり、少しずつ業務に慣れていけます。 運動療育の進行役である「リード」を担当するのは、早くても入職から1ヶ月後です。独り立ちまでの期間は新人さん一人ひとりの経験や成長スピードに合わせて決めているので、未経験の方も自分のペースで業務を覚えられ、自信をつけたうえで療育を行えます。 なお、スキルアップのために外部研修に参加する際は、会社が費用を負担します。基本的には出勤扱いで研修を受講でき、学びと実践を繰り返しながらスキルを身につけられる環境です。

スイッチオン 日暮里教室は、職員間の連携を大切にして働ける環境です。最後のプログラムが終わったあとは、全員で集まって業務を振り返り、お子さまの様子や変化を共有しています。「このときどういう声掛けをすれば良かったか」といった相談事も、気兼ねなく話せる雰囲気。周りのアドバイスを得ながらサポートの仕方を日々改善していけます。 コミュニケーションがとりやすい環境になるよう、社長自らも積極的に職員に声掛けを実施。距離がとても近いため、職場に関する意見があるときは気軽に伝えられます。年に2回ほど面談を受ける機会もあるので、不安を一人で抱え込むことなく、一つひとつ解決することが可能です。