ぱんだ訪問看護リハビリステーションの求人情報

ぱんだ訪問看護リハビリステーションでは、当事業所以外の施設ともより密な連携を行っています。たとえば、ケアマネジャーや医師と、チャットを通して気軽に情報共有することが可能です。当事業所の職員から、利用者さまが使っている訪問介護のヘルパーへアドバイスをするなど、地域全体で利用者さまのサポートができます。また、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくるようにしています。 当事業所は、職員同士のチームワークも抜群です。管理者とはいつでも連絡が取れる状態にしているため、対応に悩んだ場合は1人で悩まず電話やタブレットを通して相談できます。週に1回はオフラインの会議も実施しており、職員同士で顔を合わせながら情報共有を行っています。利用者さまの対応で困ったことや悩んでいることがあれば、相談も可能。定期的に職員全員で集まる機会を設けることで、モチベーションアップに繋がっています。

ぱんだ訪問看護リハビリステーションは、訪問看護の経験がない方も安心して働ける教育体制が整っています。入職後のOJTでは、新人さんの不安がなくなるまで先輩が同行。一人立ち後も、対応に不安がある場合は管理者とともに2名体制で訪問します。単独で訪問するときも、電話やタブレットを通していつでも相談できるので、未経験の方もご安心ください。 当事業所ではさまざまな研修の案内を行っており、職員にとって学習機会を多く得られる環境です。看護協会が主催する研修や、地域の訪問診療の医師が行うオンライン研修会への参加が可能。当事業所内で月に1回程度の勉強会を開催するほか、外部の機関と連携し、パーキンソン病に特化した研修会や体操教室なども実施しています。ケアマネージャーの資格や呼吸療法認定士など、業務に関する資格取得のための研修費は補助金を支給しているので、負担なくスキルアップできます。そのほかサービス作りや組織作り、制度作りに携われるため、職員の成長と事業所の成長がリンクする稀有な経験が、1番の価値になると考えています。