社会福祉法人長瀞福祉会
ながとろ苑の求人情報
埼玉県秩父郡長瀞町 / 樋口駅
ケアマネや社会福祉士を目指せる！ 働きながらステップアップできます
現在の公開中の求人(1件)
ながとろ苑の基本情報
この事業所の概要
事業所名
ながとろ苑
施設形態
休業日
祝日は営業
年末年始は営業
入居者数
定員：87 人
職員数・体制
事業所全体の職員情報
設備・施設
施設
法人情報
法人情報
社会福祉法人長瀞福祉会 ( しゃかいふくしほうじんながとろふくしかい )
SNS
ながとろ苑へのアクセス
所在地
〒3691302
埼玉県秩父郡長瀞町大字野上下郷428
交通情報
車通勤可バイク・自転車通勤可駅から徒歩10分以内
秩父鉄道秩父本線樋口駅 徒歩 8 分
ながとろ苑で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
職員同士の仲が良く、オフを一緒に過ごすことも。意見も伝えやすい職場です
POINT
2
働きやすさ
処遇改善加算の還元率が高め！ 残業はほぼなく、プライベートが充実します
POINT
3
理念
利用者さまを第一に考えて行動。月1回の会議では意見交換を行います
POINT
1
職場の特徴
職員同士の仲が良く、オフを一緒に過ごすことも。意見も伝えやすい職場です
ながとろ苑で利用者さまを支えるのは約42名の職員です。年代は20代から60代、平均年齢は50代と幅広いですが、年齢に関係なく職員同士の仲が良いのが魅力。当施設の職員には、山登りやアウトドアが好きな方も多く、プライベートで一緒に山登りをするグループがあるほどです。
また、役職などを問わず意見がとおりやすいところも特徴の1つ。たとえば過去には、「交通費は10キロ単位で計算しているが、5キロと15キロでは幅が出てしまい不公平だから、改善できないだろうか」という意見があり、話し合いの結果1キロ単位の支給に切り替えたこともあります。決定事項をトップダウンするのではなく、一番働きやすい方針をみんなで決めていく風土があるのが魅力です。
季節のイベントについても、職員のやりたいことを取り入れて実施しています。毎年固定で行っているものだけでなく、新しい意見もどんどん吸収して職員が伸び伸びと意見がいえる職場環境です。なによりイベントを企画して頑張ったぶん、利用者さまが喜んでくれることが大きなやりがいにつながっています。
職員が主体となって行事を計画。情報を共有しやすく、風通しの良い環境が魅力です
POINT
2
働きやすさ
処遇改善加算の還元率が高め！ 残業はほぼなく、プライベートが充実します
ながとろ苑の魅力は、職員のオフの時間を充実させる取り組みがあるところです。まず、有休がとりやすく、ほぼ使い切る職員もいるほど。当施設のシステムは1時間単位の取得が可能です。たとえばお子さまが熱を出してしまったなど、急な出来事が起こっても有休を使えるため、育児中の方も働きやすくなっています。また、前もって相談すれば連休をとることもでき、旅行や帰省なども柔軟に対応してもらえる環境です。さらに、日々の残業はほぼありません。残業が発生しない工夫として、日勤と夜勤の線引きを意識し、時間内で業務を終わらせる風土が確立されています。
また処遇改善加算の還元率が高いことも当施設の強み。実績に応じて、処遇が入ったぶんを職員に還元できるよう、処遇改善加算はすべて手当として支給する制度です。資格などで変動がありますが、これまで5万円から7万円以上の実績があります。
ほかにも、資格手当や主任手当、委員会の委員長を務める方には手当を支給するなど、頑張ったぶんだけ職員に還元する方針で、手厚い手当を用意しています。
余裕を持った人員配置が、職員の負担軽減と残業削減につながっています
POINT
3
理念
利用者さまを第一に考えて行動。月1回の会議では意見交換を行います
ながとろ苑は2000年に開設しました。当施設が目指すのは「安全・安心・利用者本位」の地域に開かれた施設です。中でも利用者さま本位のケアを大切に考えており、職員全員が同じ志をもって従事しています。
「どういった対応をすることが、利用者さまやご家族の過ごしやすさにつながるか」など認識を統一するために意見交換を行う場として、月に1回の職員会議を実施。参加できる職員は全員参加して話し合いします。定期的に場を設けることで施設内で起きていることや課題が分かり、皆が同じ方向に進んでいけるのが当施設の強みです。また、介護主任や看護師、相談員など各部署の責任者が集まる業務会議を月1回実施しており、こちらは会社全体の課題を検討する場にもなっています。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
利用者さまとも気軽に対話できるのは、地域に密着した施設ならではです
ながとろ苑は地域に密着したケアを利用者さまに提供する施設です。利用者さまと職員両方にいえることですが、地域の特徴として言葉遣いや口調が独特で厳しい印象を与えがちで、ほかの地域からきた方は最初驚かれるかもしれません。
ただ、これは土地柄なだけであり、他意はないため心配しなくて大丈夫です。実際に別エリアからやって来た職員もいますが、初めは驚きつつも、だんだんと慣れていきました。逆にいえば、フレンドリーに話すことでリラックスして信頼関係を築いていけるともいえます。利用者さまに接するからといってかしこまらずに接していただいて大丈夫ですので、安心してください。
ながとろ苑の職場環境スコア
◆事業所全体
現場スタッフ紹介
プロフィール
- 年齢：40代後半
- 職種：ヘルパー・介護職 ( 介護主任 )
- 雇用形態：正社員
- 入職年月：2012年
働いてみての感想
先輩方が優しく、ときには厳しく指導してくださったので身についたことがたくさんあり、今に至ります。職員同士の仲が良くて働きやすく、職員の皆と穏やかに楽しく利用者さまの対応をしています。
プライベートとの両立
残業はほとんどありませんね。仕事のあとはスポーツジムに通うなどしてプライベートの時間を過ごしています。
入社前後でギャップを感じたこと
利用者さまの人数が想像していたよりも多く、覚えられるか不安がありました。しかし、思っていたよりも利用者さまの名前を覚えるうちに楽しくなりました。
身につくスキル
オムツ交換や利用者さまの処置など、他職種と話し合いながらそれぞれに応じた対応ができるようになりました。