ケアサポートわかば デイサービスの求人情報

ケアサポートわかばは、職員同士の仲が良い職場です。コミュニケーションがとりやすいため、ちょっとした相談事も気軽にできることが魅力。チームワークは抜群で、20代の職員を中心に一丸となって利用者さまの自立支援を行っています。仕事の合間にプライベートの話を楽しむことも多くあり、アットホームな雰囲気です。 リーダー候補者や管理者も、職員から呼びかけられた際は、必ず手を止めて耳を傾けています。また、感謝の気持ちやねぎらいの言葉をその都度伝えることも心掛けているため、職員一人ひとりが気持ち良く仕事に取りくめる職場です。 前向きな気持ちで働ける環境のため、職員の定着率は約90％と高めです。これから入職する方も、頼れる仲間とともに仕事に励んでいけます。 ショートステイとデイサービスの配属は別々ですが、困ったことがあれば互いに連携しながら仕事を進めています。体調不良でお休みしている職員がいる日には、ヘルプで行き来しあうことも。カバーできる体制が整っているので、有休も気兼ねなく取得できます。

デイは2人体制で介助を実施。OJTでも介助方法をしっかり指導します

ケアサポートわかばの利用者さまは、介護度が2～3ほどです。介護度が比較的高いため、新人さんの中には「うまく介助ができるか不安」と感じる方もいるかもしれません。 しかし、デイサービスの場合は基本的に2人体制で介助をしているため、協力しながら仕事を進められます。ショートステイに関しても、日中はフリーの職員が1名いるので、気軽にサポートを得ることが可能です。また、入職して約1ヶ月間は、OJT制度のもと先輩職員が業務をフォローしており、介助の仕方をじっくり覚えていけます。困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っているため、新人さんも安心です。 また、働くうえで不安なことがあれば採用面接の際にぜひ気軽に教えてください。お互いに本音で話して認識をすり合わせていきましょう。