おゆみ野総合歯科クリニックの求人情報

おゆみ野総合歯科クリニックには、歯科医師や衛生士、助手のほかに、クリーンスタッフや看護師、管理栄養士、ケアマネジャーなど、多様な職種のスタッフが30名ほど在籍しています。人員配置が手厚く、皆で協力しながら治療やケアに取り組めるのが当院の魅力の一つ。経験豊富なスタッフが集まっているため、自分の知らない知識を互いに深められます。 スタッフの年齢層は10代から60代半ばまでと幅広いですが、年齢の差を感じさせないような和気あいあいとした職場です。素直なスタッフが多く、新人スタッフも打ち解けやすい雰囲気があります。平均勤続年数は約5年で、中には15年、20年と勤務するスタッフがいるほど。一度退職した方が戻ってくることも多く、スタッフ同士の関係性が穏やかで、居心地の良い環境が整っています。 また法人が主催する忘年会や食事会などをとおして、ほかの医院のスタッフと交流できるのも当院の魅力。コロナ禍中は開催を控えていましたが、今後は順次開催を予定しており、全スタッフが交流できる機会を設けたいと考えています。

訪問先によってさまざまな患者さまの治療を行うため、スキルアップを目指せます

おゆみ野総合歯科クリニックでは、働きながら学ぶ機会が多数あります。歯科医師は月1回、衛生士は3ヶ月に1回、症例検討会に参加。各自で症例をとり、勉強会や職場内での意見交換会を行っています。 さらに、インプラントや矯正などの外部研修は、自由に受けることが可能です。外部研修の受講費用と交通費は法人が全額支給しているため、参加しやすいのが魅力。勉強熱心な先生が多いので、皆積極的に利用しています。働きながらスキルアップしたいとお考えの方にぴったりの環境です。 当法人にはフォローアップ専任の部署があり、入職後は新人スタッフが仕事に慣れるまでしっかりとサポート。研修期間はおよそ3～6ヶ月ですが、経験や習熟度に考慮して少しずつ進めていきますので、経験の浅い方も確実に業務を覚えていけます。 院内にはマイクロスコープやレーザー、CTなどの設備も整っているため、高度な治療にも対応・挑戦できる点も当法人の強みです。

マナーや接遇を大切にしており、お客さまをお迎えするという気持ちで接しています

おゆみ野総合歯科クリニックを運営する医療法人社団 千歯会の魅力は、入職したあとにライフステージの変化があっても長く働ける環境があることです。スタッフがプライベートの時間も大切にできるよう年間休日は120日に設定。十分なお休みをとりながら、メリハリをつけて働けます。また有休もとりやすく、法人内には有休消化率100％のスタッフも。公休日と有休をつけて連休をとることも可能で、旅行などの予定も立てやすい、柔軟な職場環境です。 さらに、日々の残業がほぼないところも働きやすさにつながっています。スタッフ全員が時間内に仕事を完了できるように行動しており、急患の患者さまがいない限りは定時で帰宅できることがほとんど。患者さま対応でカルテ処理が押してしまい、残業が発生することもありますが、月平均10時間ほどに留めています。 そのほか、提携の託児所があり、スタッフ優先で利用できるようになっています。託児所は、正社員スタッフが利用する際には、費用の半分を法人が負担。お子さまが3歳になるまで利用可能です。結婚や出産後も長く勤めたいとお考えの方も安心して働けます。

当院では最新の機器を完備しており、最適な治療を提案することができます