フリージアケアの求人情報

フリージアケアを運営する株式会社アーベインパーソンズでは、できる限り現場の職員の声をとり入れ、働きやすい環境づくりに努めています。小規模な法人のため、職員と社長の距離が近く、社長に直接意見を言いやすいことが特徴です。過去には、職員からの提案を受けて、ユニフォームの上に着るパーカーやレインコートを法人で購入したことがあります。 また、職員の経済的な負担を軽減するため、インフルエンザ予防接種の費用を法人が全額負担しています。そのほか、法人が主催する暑気払いや忘年会も、職員の費用負担はありません。 当法人の社長は、売り上げやシフトを確認し、日ごろの職員の頑張りを把握。事業所に顔を出す際には人気のお菓子やランチを差し入れするなど、職員の頑張りを労っています。職員の誕生日にはメッセージ付きのお祝いを贈り、感謝の気持ちを表現。職員も社長の思いやりがうれしく、「もっと頑張ろう」という気持ちになっています。

フリージアケアは、各職員の裁量が大きく、仕事のペースを自分で調整できることが特徴です。基本的な勤務時間は午前9時から午後6時までですが、フレックス勤務も可能。担当する訪問の時間に合わせて出勤時間を遅らせ、その分別の日に長く働くこともできます。仕事が遅く終わる日の翌日は出勤時間を遅くするなど、各自で調整することも可能です。 また、職員が無理なく働き続けられるよう、雇用形態や勤務日数、時間の変更にも柔軟に対応しています。家庭の事情や本人の体調に合わせて長く勤められる職場です。 当事業所では、ケアマネジャーの更新講習や主任介護支援専門員研修の受講を勤務日扱いとし、代休を取得してもらっています。受講費用も全額事業所が負担し、職員が働きやすいように配慮。 また、勤務中に体調不良になった職員に対しては、勤務扱いで病院に行ったあと自宅で休んでもらうことも。職員一人ひとりを大切にする職場なので、安心して仕事を続けられます。