佐々木ケアサービス　足立本社　居宅介護の求人情報

当法人では、新入社員が入社するときに、座席の配置を相談しやすい場所にしたり、先輩職員が率先して話しかけたりすることで、新人さんが職場に馴染めるように工夫しています。 また、職場内は職員同士で気軽に相談しやすい雰囲気です。“こういうデイサービス探しているんだけどないかな？”“先日、見学に行ったときに何曜日が空いてるって言ってましたよ”など、日頃から情報を共有し合っています。フォローし合う風土が根付いている会社です。 ほかにも、ケアマネ業務は個人色が強いので、それを解消するために、週に1回のミーティング等で、事例検討や、日々の困りごとなどについて話し合いを実施。困っている案件を、ほかの職員に共有して把握してもらうことで、一人で煮詰まることがないようにしています。 また、ケアマネジャーの平均勤続年数は約14年と、長く働いている職員が多く、良い意味で居心地の良い会社です。今回の求人は職員を更に増やす求人のため前向きな気持ちで入社していただけます。