こころ診療所吉祥寺駅前の求人情報

こころ診療所吉祥寺駅前は、仕事とプライベートを両立させやすい職場です。 医師は固定シフト制ですが、固定休以外に休みの希望があれば調整することもできます。医師以外の職種は月8日休みのシフト制で、基本的には職員の希望に沿ってシフトを作成しています。 また常勤は、7月～9月の間に3日間の夏季休暇を取得することが可能です。公休や有休と組み合わせて長めの連休をとる職員もおり、帰省をしたり旅行に行ったり思い思いに過ごしています。年末年始は例年12月30日～1月3日を休業日にしているので、患者さまやほかの職員に遠慮することなく休めます。さらに当院は、有休消化率も高水準。半日単位での取得も可能なので、ピンポイントな用事にも活用しやすいのがメリットです。 また、当院ではライフステージが変わっても働きやすい就業環境があります。保育園や幼稚園にお子さんを預けている職員は、お迎えに間に合うよう17時半までのシフトで勤務できます。職員は子育てへの理解があり、協力的な人ばかり。育休・産休から復職しても、お子さんとの時間を大切にしながら長期的に働くことができます。

業務フローの変更があれば、その都度マニュアルに明記！　先輩もフォローします

未経験で医療事務を担当する方は、最初のうちは「変化に対応していけるか不安」と感じるかもしれません。 医療業界では、2年に1度の診療報酬の改定をはじめとした制度の改変があるためです。また、当法人の理事長は新しいもの・有益なものは進んで取り入れる方針のため、DXによる新システムの導入や体制の変更にともなって業務内容が変わることもあります。 医療事務以外の職種や業界経験がある方も、当院の環境変化は速い・頻度が高いと感じることもあるでしょう。 しかし当院では、業務内容に変更があれば、必ずマニュアルを用意しています。さらに、役職者や教育者にあたる職員がまず知識を付けたうえでそれぞれの職員に伝達していくので、新しいことについて誰にも聞けない、という状況は起こりません。 変化の多い職場ではあるものの、職員が置き去りにならない工夫をしているので安心して対応できるはずです。