療育ポータルスタジオCoreMore 新都心スタジオの求人情報

療育ポータルスタジオCoreMore 新都心スタジオには、約6名の職員が在籍しています。OTやST、PTなどの専門職が揃っている少数精鋭の事業所です。異なる専門職が同時に一人のお子さまの個別支援に入ることもあり、お互いの意見を尊重し、アドバイスを柔軟に取り入れながら創意工夫に富んだプログラムを作り出しています。 法人内の別事業所に所属する絵画療法士と連携し、お子さま全員のアート作品を施設内に展示したこともあります。お子さま同士の交流を促す効果があっただけでなく、職員同士の連帯感も高まりました。 庭を活用して植物や野菜を育てているのも、当事業所の特徴の一つ。お子さまに室内の療育だけでは得られない多角的な体験を提供できます。

お子さまの支援方法には正解がないもの。1人で悩まず、チームで取り組みます

療育ポータルスタジオCoreMore 新都心スタジオは、残業が月に2～3時間程度と少なめです。スキルの高い職員が揃っているほか、多職種で力を合わせてお子さまに関わるので、一人で業務を抱えて残ることはありません。さらに、記録するための時間をしっかり確保しているうえ、電子媒体で入力するため効率的。会議の回数も必要最低限に留め、あらかじめ話し合う内容を共有することで長引かないようにしています。オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 週休二日のうち日曜が定休日で、残りの1日は曜日をほぼ固定して休めるので、プライベートの予定を立てやすいことも魅力の一つ。有給休暇も取りやすく、ほとんどの職員が期限内に使い切っています。また、複数の職員でお子さまを見る体制を徹底しており、ご自身の体調不良やお子さんの発熱といった突発的に休みが必要なときは、ほかの職員が代わりに個別支援を実施。安心して休める環境が整っています。

お子さまの「できた！」の笑顔が、職員のやりがい。喜びと達成感を味わえます！

運営母体の株式会社Core Moreは、お子さま一人ひとりの可能性を引き出すため、常により良い支援を追求しています。「個別性」「専門性」「多職種視点」「継続性」の4つの軸をもとに、質の高い療育を実現することに注力。お子さまの人格を尊重し、同じ目線で接することを大切にしながら、個々の成長を真摯にサポートしています。複数の職員が一丸となって課題に取り組む、チームワークの高さが自慢です。 それぞれに合った個別支援計画の作成にも力を入れており、管理者をはじめとしたお子さまに関わる全員が意見を出し合っています。3～6ヶ月を目安に保護者さまとの面談を設定するほか、随時相談にも応じながらそのときどきのご家庭の背景も踏まえたプランを用意。でき上がった個別支援計画は、担当者だけでなく直接関わらない職員も含めたチーム全体で共有しています。困ったときには仲間とともに力を合わせて取り組めるので、心強いはずです。

反復練習を重ねることで課題を克服。お子さまの成長をサポートできます