オラロア訪問看護リハビリステーション新高円寺の求人情報

オラロア訪問看護リハビリステーション新高円寺では、どのスタッフが休んでも仕事をカバーできる体制です。利用者さま一人ひとりに基本的な担当スタッフはつけていますが、いつでも交代できるように日頃から複数名で対応しています。たとえば、週2回利用される方には1日ずつ別のスタッフが担当するかたちです。 また、高いアセスメント能力が必要となる患者さまに関しては、複数のスタッフが対応できる状態にならないと契約は行いません。誰かが休んでも、必ず代わりのスタッフがいる状況を作っています。働きやすい環境なので、スタッフの離職率は低め。無理なく長く働ける職場です。 さらに、訪問中に分からないことや不安なことがあれば、LINEなどでほかのスタッフに質問可能です。カルテは全員がiPadで見られるようになっているほか、毎日カンファレンスも行っているので、患者さまの情報はスタッフみんなが把握しています。常に複数のスタッフで利用者さまを支えている安心感があります。

手当てが充実！　月70時間以上で訪問超過のインセンティブを支給します

オラロア訪問看護リハビリステーション新高円寺では、特定のスタッフに負担がかからないようにスケジュールを組んでいます。そのため、「どんどんシフトに入って、お金を稼ぎたい」という方にとっては、思いどおりにシフトに入れないことがギャップになるかもしれません。 しかし、当事業所はオンコールや緊急出勤、訪問超過へのインセンティブといった手当てが充実しているところが魅力です。訪問超過については、当事業所は月70時間以上から支給しています。1日に平均4.5時間の訪問で月平均20日の稼働と仮定すると90時間となり、毎月約20時間ほどの手当てがつく計算です。無理のない訪問件数でも、毎月約4万円ほどの訪問超過手当がつくため、モチベーション高く働けるはずです。