居宅介護支援事業所ケアサポートけやきの木の求人情報

居宅介護支援事業所ケアサポートけやきの木では、新入職員に対してベテラン職員によるOJTを行っています。経験者の方やスキルに自信のある方には、入職後すぐに担当を引き継ぎ。未経験の方やスキルに自信のない方には、先輩職員が同行訪問をしながら、アセスメントや書類作成の方法をマン・ツー・マンで指導しています。未経験の方も安心して働ける環境です。 また当事業所は、職員のスキルアップを応援しています。週に1度の全体ミーティングでは、介護保険制度や医療知識についての勉強会や、事例検討会を実施。近隣の地域包括支援センターで開催している研修に無料で参加することも可能です。また、35件以上の対応で、1件あたり8,000円のインセンティブを支給。職員一人ひとりの頑張りをしっかりと還元しているので、モチベーションを維持して働けます。

居宅介護支援事業所ケアサポートけやきの木では、職員が働きやすい環境づくりを行っています。当事業所の有休消化率は、約80％と比較的高めです。1時間単位の有休取得も可能。上司が積極的に休みを取得することで、誰もが休みやすい雰囲気を実現しています。希望休もとおりやすく、夏季休暇で5連休を取得した職員も。休みをしっかりと確保しながら、メリハリのある働き方ができます。 また当事業所は、業務時間外に連絡が来ること以外の残業はほとんどありません。職員のスケジュールの組み方を工夫しているため、残業を削減できています。利用者さまの自宅訪問までの時間や、書類作成の時間を調節しながら、職員が無理なく働けるように調整。プライベートを大切に働ける環境です。 さらに、介護支援専門員の資格更新にかかる費用を全額補助しています。更新に必要な研修も、勤務時間として受講可能なので、休みを申請する必要はありません。