ユニバース・ナーサリー大森第二園の求人情報

ユニバース・ナーサリー大森第二園は年間休日が123日以上あり、メリハリをつけて働けます。残業は基本的にほとんどなく、役職者で月10時間ほどです。行事やイベントの前などで制作を行うときは残業が発生することもありますが、その際には1分単位で残業代を支給します。イベントや行事は毎回順番に担当者を決めており、一人のスタッフに負担がかかることはありません。 お昼休憩はしっかり1時間取得でき、外出して外でごはんを食べる方もいれば、買い物へ出かける方もいます。自由に過ごせて、リフレッシュできる環境です。 さらに、いつでも使用できる特別連続休暇を3日間付与しており、有休と合わせて連休を取得して、旅行などに出かけるスタッフも。プライベートの時間をしっかり確保できる職場です。 なお、筆記用具や制服など業務で必要な備品は、すべて法人が支給します。ボールペン1本からすべて用意するので、スタッフの負担はありません。

ユニバース・ナーサリー大森では、「ひとりひとりを大切に、あるがままの子どもを受け入れます」を理念に掲げ、お子さま一人ひとりと向き合うことを大切にしています。園児を注意するときは頭ごなしに叱るのではなく、「なぜ注意される行動をしてしまったのか」といった背景にあるものを引き出すようにしています。小規模の事業所だからこそ、時間をかけてじっくり関われるところが魅力です。 また、当園は保護者の方との距離が近いことが特徴です。毎日の送り迎えの際には、お子さまの様子からちょっとした世間話まで気軽に話せる関係性を築いています。人と接することが好きな方に最適な職場です。 なお、毎日の活動には英語のプログラムを導入しており、園児が小学校に入る前に英語に抵抗がない状態になることを目指しています。基本的に教材に沿って実施しているので、英語を話せなくても全く問題はありません。スタッフ同士が互いに得意・不得意を補いながら働けます。