リトルプレイス藤代教室の求人情報

人間関係の良さがリトルプレイス藤代教室の自慢です。明るい職員が多く、職場内はいつも和気あいあいとした雰囲気。終業時にはプライベートの話で盛り上がることもあり、楽しい気分で一日の仕事を終えられます。コロナ禍では控えていた食事会なども近々再開する予定です。 当施設には職員同士が何でも言い合える風通しの良さがあります。毎日、アルバイト職員が退勤する前の午後6時30分頃に、管理者や職員同士でその日の出来事や確認事項を共有する時間を設けています。対応が難しかった事例について話し合い、アドバイスがもらえるので、その日の悩みはその日の内に解決できます。 職員同士の意見交換も活発です。たとえば、お出かけの行き先を決めるときには、「以前、家族で行ってよかったからここはどう？」といった提案が出ることもしょっちゅう。クリスマスやハロウィンなどの季節行事についても、どんな内容にするかは職員同士で意見を出し合って決定しています。年次やポジションに関係なくフラットに意見が言い合えるのが当施設の強み。全員が話し合いの場に入り、一人ひとりの意見に全員が丁寧に耳を傾けているので、主体的に動きたい方は特に活躍できる職場です。

困難な事例に直面しても大丈夫。職場全体で話し合い、フォローします！

リトルプレイス藤代教室のお子さまには何かしらの障がいや特性があるため、日々の業務がいつもスムーズに進むわけではありません。ときには、暴言を吐かれたり、手を出されたりすることもあります。 そのため、難しい事例については、毎日終業後に職員同士で話し合いを実施。その日の出来事について情報共有をしています。また、月1回実施している会議では、もう少し時間をかけてさまざまな事例について話し合い、解決策を考えています。大変なことは大変なままにせず、職場全体でフォロー。これまで対応が大変という理由で辞めた方はおられません。心強い仲間が揃っているので、心配し過ぎることなくチャレンジしてくださいね。